Cara Bikin Lamaran Pdf – Hai teman jobseeker! Kamu tentu pernah mengalami gugup ketika mengirimkan surat lamaran kerja, kan? Santai, kamu tidak sendirian. Banyak individu mengalami perasaan bingung dan gelisah ketika mesti menulis cover letter. Akan tetapi tenang saja, karena hari ini kita akan mengulas lengkap cara membuat cover letter yang menjadikan HRD tertarik seketika!

 

Aku ingat benar kali pertama saya membuat cover letter. Perasaannya seakan akan menghadapi ujian nasional – tegang, bingung harus mulai dari mana, dan cemas keliru. Tapi seiring waktu berjalan, saya belajar bahwa menulis surat lamaran itu sebenarnya tidak serumit yang dibayangkan. Yang penting kita tahu tip-tipnya!

 

Cara Bikin Lamaran Pdf

Jadi, mari kita buka petualangan menyusun cover letter yang memikat hati tim rekrutmen yang satu ini. Sediakan catatan dan alat tulis kamu, karena kami akan mengulas dari A hingga Z!

 

Apa Sebenarnya Cover Letter Sih?

Sebelum kita memulai dengan cara menulisnya, ayo kita pahami dulu apa sebenarnya surat lamaran kerja. Bayangkan hal ini sebagai “kenalan pertama” Anda dengan perusahaan idaman.

 

Surat lamaran kerja, yang disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah sebuah dokumen yang berisi penyampaian identitas kamu kepada tempat kerja. Pada surat ini, Anda menceritakan siapa diri Anda, pekerjaan apa yang Anda incar, dan mengapa kamu yakin cocok untuk posisi tersebut.

 

Visualisasikan kamu tengah berjumpa dengan individu yang mengesankan. Anda tentu tidak seketika membagikan semua sejarah hidup dirimu, kan? Nah, aplikasi kerja juga demikian. Penjelasannya ringkas namun bermakna, umumnya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Mungkin ada di antara kalian yang berasumsi, “Ah, lamaran kerja cuma formal. Lagipula yang terpenting CV yang dimiliki bagus.” Wah, keliru! Banyak HRD justru menaksir personality, kecermatan, dan kepintaran kandidat dari cara mereka menulis lamaran kerja.

 

Coba bayangkan, andai ada dua kandidat dengan skill yang hampir sama, kira-kira mana yang bakal dipanggil wawancara? Tepat, biasanya organisasi akan memilih kandidat yang cover letter-nya lebih menarik dan menunjukkan perilaku yang positif.

 

Jadi, jangan abaikan pengaruh surat lamaran ya, rekan! Ini dapat menjadi jalan Anda untuk meraih kesempatan wawancara.

 

Kerangka Cara Bikin Lamaran Pdf

Sekarang, sekarang kita masuk pada sesi yang penting. Hal-hal apa yang wajib ada dalam lamaran kerja? Anggap saja ini ibarat resep masakan. Ada komponen wajib yang tidak boleh terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini bagaikan stempel waktu. Tempatkan di pojok kanan atas, tanpa titik pada akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan di bawah tanggal surat dan di atas alamat tujuan. Sebagai contoh:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Yakinkan alamat yang dituju tepat dan jelas. Sebisa mungkin, alamatkan kepada nama orang tertentu. Namun jika tak tahu, jabatan juga bisa. Misalnya:
Kepada
Yth. HRD Manager PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Jangan abaikan koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Berikutnya, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan jabatan yang kamu incar dan darimana kamu mendengar lowongan kerja.
– Paragraf isi: Jelaskan mengapa kamu pantas untuk pekerjaan ini. Tuliskan track record dan skill relevan yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Ungkapkan keinginan Anda untuk dapat peluang pertemuan.

 

6. Lampiran
Tuliskan berkas apa sajakah Anda lampirkan. Pada umumnya berisi:
– Salinan ijazah terkahir yang dimiliki
– Copy KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Dokumen pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Sampaikan ucapan terima kasih dan keinginan Anda. Misalnya:
“Demikian surat ini.

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Hindari memakai template yang identik untuk setiap lamaran. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk perusahaan.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda memiliki capaian yang berkaitan dengan posisi yang dilamar, jangan segan untuk mencantumkannya. Namun ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Jaga agar surat Anda hanya satu halaman.

 

6. Proofread, Proofread, Proofread!
Pasti memalukan jika salah ketik nama perusahaan atau jabatan yang dilamar. Baca ulang surat Anda beberapa kali, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat membuat surat lamaran:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Tekankan kelebihan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Surabaya, 10 Oktober 2024

Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Penulis Konten

Lampiran: 6 file

 

Yth.
Bapak Agus Prasetyo
Kepala HRD PT Media Digital Asia
Jl. Gatot Subroto No. 56
Surabaya

 

Dengan hormat,

Saya Budi Santoso, dengan ini menyampaikan keinginan untuk posisi Penulis Konten kepada CV Kreasi Nusantara yang saya lihat melalui laman JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Saya adalah lulusan S1 Program Studi Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dengan latar belakang 2 tahun sebagai freelance writer, saya yakin bisa menyumbangkan keahlian yang berarti untuk tim konten Anda.

 

Selama menempuh pendidikan dan bekerja, saya berhasil mengasah skill menulis yang mumpuni dalam berbagai gaya dan format. Pencapaian yang telah saya raih di antaranya adalah:

– Meningkatkan traffic blog klien sebesar 50% lewat artikel SEO yang saya hasilkan
– Menjuarai lomba menulis esai di tingkat nasional yang diadakan oleh Departemen Pendidikan
– Mengelola blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung setiap bulan

 

Saya amat tertarik dengan pembaruan dan inovasi yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam menciptakan konten yang viral dan bermanfaat. Saya yakin bahwa dengan kemampuan saya dalam bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya dapat membantu perusahaan Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Untuk bahan referensi, saya sertakan berkas berikut:

– Daftar Riwayat Hidup
– Fotokopi gelar sarjana
– Contoh hasil tulisan
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Foto ukuran pas terbaru

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan bagi kemajuan tim konten perusahaan Anda. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

 

Dengan hormat,
[tanda tangan]
Siti Nurhaliza

 

Mudah saja, bukan? Intinya yakni ketulusan dan memperlihatkan diri Anda yang sebenarnya. Yakinlah jika pihak perusahaan akan memperhatikan jika Anda ialah calon yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

 

Jangan lupa, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Lakukanlah menghasilkan bermacam-macam versi surat lamaran, serta tanyakan opini kepada kolega maupun orang yang lebih berpengalaman. Dengan latihan dan revisi terus-menerus, Anda pasti akan mampu menulis surat lamaran yang akan disukai oleh HRD!

 

Semoga tips-tips ini Cara Bikin Lamaran Pdf bermanfaat untuk Anda, Sobat pencari kerja. Teruslah berusaha serta tidak menyerah dalam berburu pekerjaan yang Anda idamkan. Ingat, setiap penolakan adalah langkah menuju keberhasilan yang lebih tinggi. Siapa tahu, lamaran kerja Anda selanjutnya bisa menjadi jalan menuju kesempatan karier yang gemilang!

 

Sebagai kata akhir, apabila Anda masih mengalami kesulitan serta ingin menceritakan pengalaman membuat surat lamaran, jangan ragu untuk berkomentar di kolom komentar. Kita bisa saling tukar pengalaman serta belajar bersama. Semoga sukses menyertai karier Anda!