Contoh Lamaran Kerja Via Email – Hai rekan jobseeker! Kamu tentu pernah mengalami deg-degan saat mengirimkan surat lamaran kerja, bukan? Jangan khawatir, Anda tidak sendirian. Sebagian besar orang merasa bingung dan cemas saat mesti menyusun cover letter. Namun tenang saja, sebab pada kesempatan ini kami akan mengulas tuntas bagaimana menyusun surat lamaran kerja yang bikin perekrut segera tertarik!

 

Aku masih jelas teringat kali pertama saya menyusun cover letter. Sensasinya seakan akan menghadapi ujian nasional – gugup, kebingungan mesti memulai dari mana, dan takut melakukan kesalahan. Namun dengan berjalannya waktu, saya menyadari bahwa menulis cover letter memang sesungguhnya tidak sesusah yang dibayangkan. Hal yang utama kita semua tahu rahasianya!

 

Contoh Lamaran Kerja Via Email

Oleh karena itu, ayo kita mulai saja langkah menulis surat lamaran yang mencuri hati tim rekrutmen yang satu ini. Siapkan notes dan pena kamu, sebab kami bakal membahas dari A hingga Z!

 

Apa Sebenarnya Cover Letter Sebenarnya?

Sebelum kita masuk ke metode penulisannya, ayo kita dalami dulu apa sebenarnya aplikasi kerja. Ibaratkan hal ini sebagai “kenalan pertama” Anda dengan perusahaan idaman.

 

Aplikasi kerja, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa Inggris, adalah file yang mengandung perkenalan diri Anda kepada tempat kerja. Melalui surat ini, kamu menggambarkan siapa kamu, jabatan apa yang kamu tuju, dan mengapa Anda merasa cocok untuk jabatan itu.

 

Visualisasikan kamu sedang berjumpa dengan seseorang yang menarik. Anda tidak mungkin langsung menceritakan semua sejarah hidup dirimu, kan? Nah, aplikasi kerja juga demikian. Isinya singkat namun padat, umumnya sekitar 300-450 kata saja.

 

Ada kemungkinan di antara kalian yang beranggapan, “Ah, cover letter cuma tata cara. Toh yang penting CV-nya menarik.” Aduh, jangan salah! HRD sering justru menilai personality, kecermatan, dan kepintaran pelamar dari cara mereka menulis lamaran kerja.

 

Coba visualisasikan, andai ada dua pelamar dengan skill yang sebanding, kemungkinan siapa yang bakal dipanggil wawancara? Benar, sering kali tempat kerja memutuskan memilih calon yang cover letter-nya lebih menarik dan menunjukkan sikap yang positif.

 

Oleh sebab itu, jangan remehkan daya cover letter loh, rekan! Hal ini dapat menjadi jalan kamu untuk memperoleh panggilan wawancara.

 

Format Contoh Lamaran Kerja Via Email

Nah, waktunya kita tiba di topik yang seru. Apa saja yang harus ada dalam surat lamaran kerja? Ibaratkan ini bak petunjuk memasak. Ada unsur utama yang jangan sampai terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini bagaikan penanda waktu. Posisikan di sudut kanan atas, tidak dengan tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Cantumkan secara lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Tempatkan sesudah tanggal surat dan di atas alamat penerima. Contohnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Pastikan alamatnya akurat. Jika memungkinkan, alamatkan kepada nama orang yang spesifik. Namun jika tak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Jangan lupa koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Berikutnya, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan posisi yang ingin dilamar dan dari mana Anda tahu informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Jelaskan kenapa kamu pantas untuk posisi ini. Tuliskan track record dan keahlian terkait yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Tulis aspirasi dirimu untuk memperoleh undangan wawancara.

 

6. Lampiran
Cantumkan dokumen apa yang Anda lampirkan. Biasanya mencakup:
– Salinan ijazah terkahir yang dimiliki
– Copy KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Dokumen pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Ungkapkan ucapan terima kasih dan harapan Anda. Sebagai contoh:
“Demikian surat ini.

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Sesuaikan Surat Anda
Hindari memakai template yang identik untuk semua posisi. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan tersebut.

 

2. Fokuskan Pada Apa yang Dapat Anda Tawarkan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Sebaliknya, fokus pada apa yang bisa Anda kontribusikan untuk tempat kerja.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Pastikan Format dan Layoutnya
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Proofread, Proofread, Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau posisi yang dilamar. Baca ulang surat Anda beberapa kali, dan minta teman atau keluarga untuk memeriksa juga.

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang di-copy paste. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Jakarta, 11 November 2024

Hal: Pengajuan Lamaran Pekerjaan Pengelola Konten

Attachment: 4 dokumen

 

Untuk
Saudara Putri Lestari
Manajer HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Gatot Subroto No. 56
Bandung

 

Salam hormat,

Perkenalkan, saya Budi Santoso, dengan ini mengajukan aplikasi untuk jabatan Penulis Konten kepada PT Media Digital Asia yang saya baca melalui platform JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Sebagai lulusan S1 Fakultas Komunikasi dari Universitas Indonesia dan memiliki pengalaman dua tahun menjadi penulis lepas, saya yakin bisa menyumbangkan keahlian yang berarti kepada tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya telah mengembangkan keahlian menulis yang kuat dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Pencapaian yang telah saya raih termasuk:

– Menggandakan pengunjung blog klien sebesar 50% melalui konten SEO yang saya hasilkan
– Memenangkan kompetisi menulis esai tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Departemen Pendidikan
– Menjalankan blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik bulanan

 

Saya amat tertarik dengan pembaruan dan inovasi yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam membuat konten yang mendunia dan relevan. Saya merasa bahwa berdasarkan pengalaman saya di bidang komunikasi dan keahlian menulis saya, saya dapat membantu perusahaan Anda memperluas jangkauan audiens.

 

Sebagai bahan pertimbangan, terlampir dokumen-dokumen berikut:

– CV
– Fotokopi gelar sarjana
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Pas foto

 

Saya mengharapkan peluang untuk berbicara langsung dan membahas bagaimana saya bisa ikut berkontribusi demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,
(tanda tangan)
Andi Wijaya

 

Mudah saja, bukan? Intinya merupakan kejujuran dan memamerkan identitas asli Anda. Percayalah bahwa perusahaan akan melihat kalau Anda adalah calon yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

 

Jangan lupa, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Lakukanlah membuat bermacam-macam versi surat lamaran, lalu mintalah masukan ke sahabat maupun orang yang lebih berpengalaman. Dengan latihan dan penyempurnaan berkala, Anda pasti akan mampu menghasilkan dokumen lamaran yang memikat hati HRD!

 

Mudah-mudahan panduan ini Contoh Lamaran Kerja Via Email bermanfaat bagi Anda, Sobat pencari kerja. Tetap semangat serta tidak menyerah saat mencari pekerjaan yang Anda idamkan. Perlu diingat, penolakan dari perusahaan hanyalah jalan menuju kesuksesan yang lebih besar. Mungkin saja, lamaran kerja Anda selanjutnya akan membuka peluang pekerjaan yang luar biasa!

 

Sebagai kata akhir, bila kamu masih mengalami kesulitan maupun ingin menceritakan pengalaman menulis surat lamaran, jangan sungkan untuk memberikan komentar di bawah ya. Kita bisa saling berbagi serta saling belajar. Semoga sukses menyertai karier Anda!