Contoh Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar – Hi teman pemburu pekerjaan! Kamu tentu sudah mengalami deg-degan ketika mengirimkan surat lamaran kerja, betul? Jangan khawatir, kamu bukan satu-satunya. Sebagian besar orang merasa kebingungan dan khawatir saat perlu menyusun aplikasi kerja. Akan tetapi jangan khawatir, sebab hari ini kami bakal mengupas tuntas cara menyusun cover letter yang menjadikan HRD tertarik seketika!
Aku masih jelas teringat pengalaman pertama saya menulis surat lamaran. Rasanya seakan melewati tes besar – gugup, bingung dimulai dari mana, dan khawatir melakukan kesalahan. Namun seiring waktu berjalan, aku menyadari bahwa membuat cover letter memang sesungguhnya tidak sesulit yang dibayangkan. Yang penting kita paham tip-tipnya!
Contoh Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
Maka, ayo kita mulai perjalanan menulis cover letter yang memikat hati tim rekrutmen kali ini. Sediakan catatan dan pulpen Anda, sebab kami bakal membahas dari A sampai Z!
Apa Sebenarnya Cover Letter Sebenarnya?
Sebelum kita melangkah ke teknik penulisannya, ayo kita mengerti terlebih dahulu apa itu cover letter. Ibaratkan ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan perusahaan yang diimpikan.
Cover letter, yang disebut cover letter dalam bahasa internasional, adalah sebuah dokumen yang berisi perkenalan diri Anda kepada organisasi. Melalui surat ini, kamu menggambarkan siapa diri Anda, pekerjaan apa yang kamu tuju, dan mengapa kamu yakin cocok untuk jabatan itu.
Visualisasikan kamu sedang berjumpa dengan seseorang yang menarik. Kamu tentu tidak langsung membeberkan seluruh riwayat hidup Anda, betul? Nah, cover letter juga begitu. Penjelasannya ringkas namun padat, umumnya sekitar 300-450 kalimat saja.
Ada kemungkinan di kalangan Anda yang berpikir, “Ah, surat lamaran hanya tata cara. Toh yang utama CV-nya menarik.” Wah, keliru! HRD sering justru mengamati personality, kecermatan, dan kepintaran calon dari gaya mereka menyusun lamaran kerja.
Coba visualisasikan, jika ada dua pelamar dengan kemampuan yang sebanding, siapa yang mana yang akan diundang pertemuan? Yap, biasanya tempat kerja memutuskan memilih pelamar yang cover letter-nya lebih menarik dan menunjukkan perilaku yang positif.
Jadi, jangan anggap sepele pengaruh cover letter tentu, rekan! Ini bisa jadi pintu Anda untuk mendapatkan kesempatan wawancara.
Struktur Contoh Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
Nah, waktunya kita tiba pada sesi yang menarik. Apa saja yang mesti ada dalam lamaran kerja? Ibaratkan lamaran ini ibarat resep makanan. Ada komponen wajib yang tak boleh ketinggalan!
1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini mirip stempel waktu. Tempatkan di sudut kanan atas, tanpa titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024
2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan sesudah tanggal dan sebelum baris alamat tujuan. Misalnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar
3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Yakinkan alamatnya benar dan lengkap. Kalau bisa, alamatkan kepada nama penerima khusus. Namun jika tak tahu, jabatan juga bisa. Misalnya:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat
4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Jangan lupa tanda koma di ujungnya!
5. Isi Surat
Berikutnya, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan posisi yang kamu incar dan sumber kamu mendapat informasi informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Sampaikan mengapa kamu pantas untuk pekerjaan ini. Tuliskan pengalaman dan keahlian sesuai yang kamu punya.
– Paragraf penutup: Ungkapkan keinginan dirimu untuk dapat undangan wawancara.
6. Lampiran
Sebutkan berkas apa saja Anda lampirkan. Biasanya mencakup:
– Copy ijazah terakhir
– Copy KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Sertifikat pendukung (jika tersedia)
7. Penutup
Tulis apresiasi dan aspirasi dirimu. Sebagai contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.
Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik
Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda lebih menarik di antara tumpukan lamaran lainnya!
1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Jangan mengirimkan surat dengan format yang sama untuk setiap lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan tersebut.
2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Sebaliknya, fokus pada apa yang bisa Anda kontribusikan untuk organisasi.
3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.
4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda memiliki capaian yang berkaitan dengan posisi yang dilamar, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!
5. Perhatikan Struktur dan Desain
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Jaga agar surat Anda hanya satu halaman.
6. Proofread, Proofread, Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau posisi yang dilamar. Ulangi membaca surat Anda, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.
Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari
Di luar tips yang sudah disebutkan, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis surat lamaran:
1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang copy-paste. Pastikan surat Anda asli dan unik.
2. Pastikan Tidak Ada Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.
3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.
4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Tidak perlu menceritakan seluruh pengalaman hidup Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan posisi yang diincar.
5. Hindari Merendahkan Diri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Tekankan kelebihan Anda!
Contoh Surat Lamaran yang Menarik
Jakarta, 10 Oktober 2024
Perihal: Pengajuan Lamaran Jabatan Content Writer
Lampiran: 4 dokumen
Yth.
Saudara Putri Lestari
Kepala HRD CV Kreasi Nusantara
Jl. Sudirman No. 45
Jakarta Selatan
Dengan hormat,
Nama saya Andi Wijaya, dengan ini mengajukan lamaran untuk posisi Content Writer pada PT Media Digital Asia yang saya lihat di situs lowongan JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Sebagai lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dengan latar belakang 2 tahun menjadi penulis lepas, saya merasa yakin dapat berkontribusi yang signifikan kepada tim konten perusahaan.
Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya mampu memperkuat keahlian menulis yang mumpuni dalam berbagai gaya dan format. Pencapaian yang telah saya raih di antaranya adalah:
– Menggandakan pengunjung blog klien hingga 60% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Meraih kemenangan dalam lomba esai tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Kemdikbud
– Mengurus blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik per bulan
Saya sangat kagum dengan terobosan dan kreativitas yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam menciptakan konten yang viral dan bermanfaat. Saya merasa bahwa dengan latar belakang saya dalam bidang komunikasi dan keahlian menulis saya, saya mampu membantu PT Konten Kreatif Indonesia mencapai target audiens yang lebih luas.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen-dokumen berikut:
– Daftar Riwayat Hidup
– Fotokopi ijazah S1
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Pas foto
Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk berbicara langsung dan membahas bagaimana saya bisa ikut berkontribusi bagi kemajuan tim konten perusahaan Anda. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Dengan hormat,
[tanda tangan]
Andi Wijaya
Gampang, kan? Intinya yakni keaslian juga menunjukkan diri Anda yang sebenarnya. Percayalah kalau perusahaan akan melihat kalau Anda adalah calon yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Ingat, latihan membuat sempurna. Cobalah menghasilkan beberapa versi surat lamaran, lalu mintalah masukan ke sahabat atau pembimbing Anda. Dengan latihan serta revisi terus-menerus, Anda tentu bisa membuat cover letter yang menarik perhatian HRD!
Mudah-mudahan panduan ini Contoh Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar membantu buat Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Tetap semangat serta tidak menyerah saat berburu pekerjaan yang Anda idamkan. Perlu diingat, setiap penolakan hanyalah jalan menuju kesuksesan yang lebih baik. Siapa tahu, lamaran kerja Anda selanjutnya bisa menjadi jalan menuju pintu karir yang luar biasa!
Sebagai penutup, apabila Sobat masih mengalami kesulitan serta ingin menceritakan pengalaman membuat surat lamaran, tidak perlu malu untuk menuliskan komentar di kolom komentar. Kita bisa saling tukar pengalaman serta saling belajar. Semoga keberhasilan menyertai karier Anda!