Contoh Lamaran Kerja Yang Benar – Halo rekan pemburu pekerjaan! Kamu pasti sudah merasakan tegang ketika mengirim aplikasi kerja, betul? Jangan khawatir, kamu bukan satu-satunya. Banyak individu mengalami perasaan kebingungan dan gelisah saat mesti menulis surat lamaran kerja. Namun jangan khawatir, sebab hari ini kami akan mengulas lengkap cara menulis cover letter yang membuat tim rekrutmen segera tertarik!

 

Aku masih jelas teringat momen pertama aku menulis surat lamaran. Sensasinya seakan menghadapi tes besar – gugup, pusing harus mulai dari mana, dan khawatir melakukan kesalahan. Akan tetapi seiring berjalannya waktu, aku menyadari bahwa menulis cover letter itu sebenarnya tidak sesulit yang kita bayangkan. Yang penting kita semua mengerti rahasianya!

 

Contoh Lamaran Kerja Yang Benar

Maka, ayo kita buka petualangan menulis cover letter yang mencuri hati tim rekrutmen ini. Persiapkan notes dan pena Anda, sebab kita akan membahas dari A sampai Z!

 

Apa Sebenarnya Cover Letter Sih?

Sebelum memulai dengan metode penulisannya, mari kita mengerti terlebih dahulu apa itu surat lamaran kerja. Bayangkan hal ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan tempat kerja impian.

 

Cover letter, yang disebut cover letter dalam bahasa internasional, adalah sebuah dokumen yang memuat pengantar diri diri Anda kepada perusahaan. Pada surat ini, Anda menggambarkan identitas diri, posisi apa yang ingin didapatkan, dan kenapa kamu percaya pantas untuk pekerjaan itu.

 

Ibaratkan Anda tengah berinteraksi dengan individu yang mengesankan. Kamu tidak mungkin serta-merta menceritakan seluruh riwayat hidup Anda, kan? Nah, cover letter juga begitu. Kontennya padat namun padat, biasanya sekitar 300-450 word saja.

 

Mungkin ada di antara kalian yang beranggapan, “Ah, cover letter hanya formal. Bagaimanapun yang utama CV yang dimiliki baik.” Wah, keliru! HRD sering justru mengamati karakter, kehati-hatian, dan kepintaran calon dari cara mereka menyusun lamaran kerja.

 

Bayangkan saja, andai ada dua pelamar dengan keterampilan yang sebanding, kira-kira siapa yang bakal dipanggil wawancara? Benar, biasanya perusahaan cenderung memilih kandidat yang cover letter-nya lebih menonjol dan menunjukkan attitude yang baik.

 

Oleh sebab itu, jangan abaikan daya lamaran kerja tentu, teman! Ini dapat menjadi pintu Anda untuk mendapatkan kesempatan wawancara.

 

Format Contoh Lamaran Kerja Yang Benar

Sekarang, waktunya kita tiba di topik yang penting. Hal-hal apa yang wajib ada dalam cover letter? Bayangkan lamaran ini bak petunjuk memasak. Ada unsur utama yang tidak boleh lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini mirip penanda waktu. Letakkan di bagian kanan atas, jangan memakai titik pada akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Cantumkan secara lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Tempatkan di bawah tanggal dan sebelum alamat tujuan. Contohnya:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Sangat penting! Yakinkan alamatnya akurat. Sebisa mungkin, sampaikan ke nama orang tertentu. Tapi kalau tidak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Tidak usah panjang-panjang: “Dengan hormat,” Ingat tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan jabatan yang kamu incar dan darimana kamu mendengar info lowongan.
– Paragraf isi: Jelaskan kenapa kamu pantas untuk posisi ini. Tuliskan riwayat kerja dan keterampilan relevan yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Tulis keinginan dirimu untuk dapat undangan interview.

 

6. Lampiran
Cantumkan dokumen apa yang kamu sertakan. Sering kali memuat:
– Copy ijazah terkahir yang dimiliki
– Copy KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Sertifikat pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Tulis apresiasi dan aspirasi Anda. Contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Jangan gunakan template yang sama untuk semua lamaran. Sesuaikan isi surat dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk tempat kerja.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Sebutkan Pencapaian Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar, jangan sungkan untuk mengungkapkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Buat margin sekitar 1 inch di seluruh sisi. Jaga agar surat Anda hanya satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Pasti memalukan jika salah ketik nama perusahaan atau posisi yang dilamar. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat membuat surat lamaran:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang di-copy paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Pastikan Tidak Ada Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Tidak perlu menceritakan seluruh pengalaman hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Surabaya, 11 November 2024

Perihal: Pengajuan Lamaran Pekerjaan Pengelola Konten

Terlampir: 4 dokumen

 

Yth.
Bapak Putri Lestari
Direktur Sumber Daya Manusia CV Kreasi Nusantara
Jl. Thamrin No. 12
Jakarta Selatan

 

Kepada yang terhormat,

Saya Siti Nurhaliza, dengan ini menyampaikan keinginan untuk jabatan Penulis Konten pada CV Kreasi Nusantara yang saya baca melalui platform JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Sebagai seorang lulusan S1 Program Studi Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dengan pengalaman dua tahun sebagai freelance writer, saya percaya dapat memberikan kontribusi yang signifikan untuk tim konten Anda.

 

Selama masa studi dan karir saya, saya mampu memperkuat keahlian menulis yang kuat dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Beberapa pencapaian saya termasuk:

– Menggandakan pengunjung blog klien lebih dari 50% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai nasional yang diadakan oleh Departemen Pendidikan
– Mengurus blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung per bulan

 

Saya sangat kagum dengan pembaruan dan inovasi yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam menghasilkan konten yang populer dan berkualitas. Saya merasa bahwa dengan latar belakang saya di area komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya bisa mendukung PT Konten Kreatif Indonesia mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan dokumen-dokumen berikut:

– Curriculum Vitae
– Fotokopi ijazah S1
– Contoh hasil tulisan
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk berdiskusi dan membicarakan lebih lanjut bagaimana saya dapat berkontribusi demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(sign)
Siti Nurhaliza

 

Tidak sulit, bukan? Intinya yakni ketulusan dan memamerkan siapa diri Anda sesungguhnya. Yakinlah kalau pihak perusahaan akan memperhatikan bahwa Anda merupakan calon yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

 

Perlu diingat, latihan membuat sempurna. Mulailah menghasilkan beberapa versi surat lamaran, dan tanyakan opini kepada kolega maupun orang yang lebih berpengalaman. Dengan latihan serta penyempurnaan secara berkelanjutan, Anda tentu bisa membuat cover letter yang memikat hati HRD!

 

Semoga tips-tips ini Contoh Lamaran Kerja Yang Benar berguna buat Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Jangan patah semangat dan pantang menyerah ketika berburu pekerjaan impian Anda. Perlu diingat, penolakan yang terjadi adalah langkah menuju keberhasilan yang lebih baik. Siapa tahu, lamaran kerja yang Anda kirim selanjutnya dapat membuka peluang pekerjaan yang sangat besar!

 

Sebagai penutup, jika Anda masih merasa sulit atau ingin sharing tentang menulis surat lamaran, jangan sungkan untuk menuliskan komentar di kolom komentar. Kita bisa berbagi cerita serta juga belajar satu sama lain. Semoga sukses senantiasa mendampingi perjalanan karier Anda!