Contoh Surat Lamaran Kerja Di Hotel – Hi sobat jobseeker! Anda tentu sudah merasakan gugup saat mengirimkan lamaran pekerjaan, bukan? Santai, Anda bukan satu-satunya. Sebagian besar orang merasa kebingungan dan cemas saat perlu menulis surat lamaran kerja. Akan tetapi tenang saja, karena hari ini kami akan membahas tuntas bagaimana membuat surat lamaran kerja yang membuat tim rekrutmen segera tertarik!

 

Saya ingat benar pengalaman pertama aku menulis cover letter. Rasanya seperti menghadapi tes besar – tegang, bingung dimulai dari mana, dan takut keliru. Tapi seiring waktu berjalan, aku belajar bahwa menulis cover letter memang sesungguhnya tidak serumit yang kita bayangkan. Yang penting kita semua mengerti rahasianya!

 

Contoh Surat Lamaran Kerja Di Hotel

Maka, yuk kita mulai saja perjalanan menyusun surat lamaran yang memikat hati perekrut yang satu ini. Sediakan notes dan alat tulis kamu, karena kami akan membahas mulai dari A hingga Z!

 

Jadi, Apa Itu Aplikasi Kerja Sih?

Sebelum masuk ke metode penulisannya, ayo kita pahami dulu apa itu cover letter. Bayangkan hal ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan perusahaan yang diimpikan.

 

Aplikasi kerja, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah file yang berisi perkenalan diri diri Anda kepada organisasi. Pada surat ini, kamu menceritakan identitas diri, posisi apa yang kamu tuju, dan mengapa kamu yakin cocok untuk jabatan itu.

 

Visualisasikan kamu sedang berjumpa dengan individu yang mengesankan. Anda tentu tidak langsung membeberkan semua sejarah hidup Anda, bukan? Nah, aplikasi kerja juga begitu. Isinya singkat namun padat, umumnya sekitar 300-450 word saja.

 

Ada kemungkinan di kalangan Anda yang beranggapan, “Ah, surat lamaran cuma formalitas. Bagaimanapun yang terpenting CV yang dimiliki menarik.” Oh, jangan salah paham! Banyak HRD justru menaksir karakter, kecermatan, dan intelejensi kandidat dari metode mereka membuat lamaran kerja.

 

Coba bayangkan, jika ada dua orang pelamar dengan kemampuan yang kurang lebih, siapa yang mana yang akan diundang wawancara? Benar, umumnya perusahaan cenderung memilih pelamar yang lamaran kerjanya lebih menonjol dan menunjukkan sikap yang sopan.

 

Maka, jangan anggap sepele pengaruh lamaran kerja tentu, Sobat! Hal ini mungkin menjadi pintu kamu untuk memperoleh undangan interview.

 

Susunan Contoh Surat Lamaran Kerja Di Hotel

Sekarang, sekarang kita melangkah pada sesi yang seru. Apa sajakah yang wajib ada dalam surat lamaran kerja? Bayangkan ini ibarat petunjuk memasak. Ada bahan-bahan wajib yang jangan sampai lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Bagian ini bagaikan stempel waktu. Tempatkan di pojok kanan atas, tanpa titik pada akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan sesudah tanggal dan sebelum alamat penerima. Sebagai contoh:
Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Pastikan alamatnya benar dan lengkap. Jika memungkinkan, tujukan ke nama orang tertentu. Namun jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Jangan abaikan tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan jabatan yang ingin dilamar dan sumber Anda tahu informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Sampaikan kenapa kamu tepat untuk pekerjaan ini. Sebutkan riwayat kerja dan keahlian relevan yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Tulis aspirasi kamu untuk bisa peluang pertemuan.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa yang Anda sertakan. Pada umumnya memuat:
– Salinan ijazah terbaru
– Copy KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Sertifikat pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Tulis rasa terima kasih dan aspirasi kamu. Sebagai contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda lebih menarik di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Sesuaikan Surat Anda
Hindari memakai template yang identik untuk semua lamaran. Sesuaikan isi surat dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Fokuskan Pada Apa yang Dapat Anda Tawarkan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk perusahaan.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Jangan gunakan ungkapan-ungkapan klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda incar, jangan segan untuk mencantumkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Pastikan Format dan Layoutnya
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Proofread, Proofread, Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Ulangi membaca surat Anda, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

Jebakan Batman yang Harus Dihindari

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda memeriksa.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD harus membaca banyak lamaran. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Hindari Merendahkan Diri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Sorot kemampuan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Surabaya, 15 Desember 2024

Hal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer

Lampiran: 5 lembar

 

Kepada
Saudara Sarah Johnson
Direktur Sumber Daya Manusia PT Media Digital Asia
Jl. Thamrin No. 12
Surabaya

 

Kepada yang terhormat,

Nama saya Andi Wijaya, lewat surat ini mengajukan aplikasi untuk pekerjaan Editor Konten pada PT Konten Kreatif Indonesia yang saya lihat di situs lowongan JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Sebagai seorang sarjana Program Studi Komunikasi dari Universitas Indonesia dan memiliki pengalaman dua tahun menjadi penulis lepas, saya percaya dapat memberikan kontribusi yang signifikan untuk tim konten Anda.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya telah mengembangkan skill menulis yang kuat dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Pencapaian yang telah saya raih di antaranya adalah:

– Menaikkan traffic situs klien sebesar 50% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Menjuarai lomba menulis esai nasional yang diselenggarakan oleh Departemen Pendidikan
– Mengurus blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung setiap bulan

 

Saya amat tertarik dengan terobosan dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam membuat konten yang populer dan berkualitas. Saya yakin bahwa dengan latar belakang saya dalam bidang komunikasi dan keahlian menulis saya, saya mampu membantu perusahaan Anda mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Untuk bahan referensi, saya lampirkan dokumen-dokumen berikut:

– CV
– Fotokopi gelar sarjana
– Portofolio karya tulis
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Foto ukuran pas terbaru

 

Saya mengharapkan peluang untuk berdiskusi dan membicarakan lebih lanjut bagaimana saya dapat berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya sampaikan terima kasih.

 

Dengan hormat,
(sign)
Budi Santoso

 

Gampang, kan? Kuncinya yakni keaslian dan menunjukkan diri Anda yang sebenarnya. Pastikan kalau HRD akan menyadari bahwa Anda adalah kandidat yang mereka cari.

 

Jangan lupa, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Cobalah menghasilkan lebih dari satu versi surat lamaran, lalu tanyakan opini ke kolega atau mentor Anda. Dengan latihan maupun perbaikan secara berkelanjutan, Anda pasti bisa membuat cover letter yang menarik perhatian HRD!

 

Semoga tips-tips ini Contoh Surat Lamaran Kerja Di Hotel bermanfaat buat Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Teruslah berusaha serta tetap gigih ketika berburu karier yang Anda impikan. Ingat, penolakan yang terjadi adalah langkah menuju kesuksesan yang lebih besar. Bisa jadi, lamaran kerja Anda selanjutnya akan membuka pintu karir yang sangat besar!

 

Akhir kata, jika Anda masih mengalami kesulitan serta ingin berbagi pengalaman menulis surat lamaran, tidak perlu malu untuk menuliskan komentar di kolom komentar. Kita bisa saling berbagi serta juga belajar satu sama lain. Semoga keberhasilan senantiasa mendampingi perjalanan karier Anda!