Contoh Surat Lamaran Kerja Di Rumah Sakit – Halo teman jobseeker! Kamu tentu pernah merasakan gugup saat mengajukan surat lamaran kerja, betul? Jangan khawatir, kamu tidak sendirian. Banyak sekali orang merasa bingung dan gelisah saat perlu menulis cover letter. Akan tetapi tenang saja, sebab pada kesempatan ini kami akan membahas tuntas bagaimana membuat surat lamaran kerja yang menjadikan HRD langsung tertarik!

 

Saya masih jelas teringat pengalaman pertama aku menyusun surat lamaran. Sensasinya seperti akan menghadapi tes besar – gugup, kebingungan harus mulai dari mana, dan takut melakukan kesalahan. Akan tetapi seiring waktu berjalan, aku memahami bahwa menyusun cover letter itu sebenarnya tidak serumit yang kita bayangkan. Yang penting kita tahu tip-tipnya!

 

Contoh Surat Lamaran Kerja Di Rumah Sakit

Maka, ayo kita buka petualangan membuat surat lamaran yang mencuri hati perekrut ini. Persiapkan notebook dan alat tulis Anda, karena kami akan membahas dari A sampai Z!

 

Apa Sih Sebenarnya Aplikasi Kerja Sih?

Sebelum kita melangkah ke metode penulisannya, ayo kita pahami dulu apa itu cover letter. Anggap saja hal ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan tempat kerja impian.

 

Surat lamaran kerja, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa Inggris, adalah sebuah dokumen yang mengandung penyampaian identitas kamu kepada perusahaan. Pada surat ini, kamu menjelaskan identitas diri, pekerjaan apa yang ingin didapatkan, dan kenapa kamu yakin cocok untuk posisi tersebut.

 

Ibaratkan Anda sedang berjumpa dengan individu yang mengesankan. Kamu tentu tidak langsung menceritakan seluruh riwayat hidup kamu, kan? Nah, surat lamaran kerja juga begitu. Kontennya padat namun bermakna, biasanya sekitar 300-450 kata saja.

 

Mungkin terdapat di antara Anda yang berpikir, “Ah, lamaran kerja cuma formal. Toh yang terpenting CV yang dimiliki bagus.” Aduh, keliru! HRD sering justru mengamati karakter, kecermatan, dan intelejensi calon dari gaya mereka menyusun cover letter.

 

Coba visualisasikan, jika ada dua orang pelamar dengan skill yang kurang lebih, kemungkinan mana yang bakal dipanggil pertemuan? Benar, sering kali tempat kerja memutuskan memilih pelamar yang surat lamarannya lebih menarik dan menunjukkan attitude yang baik.

 

Jadi, jangan remehkan kekuatan surat lamaran loh, rekan! Ini dapat menjadi pintu dirimu untuk mendapatkan panggilan wawancara.

 

Kerangka Contoh Surat Lamaran Kerja Di Rumah Sakit

Nah, waktunya kita masuk pada sesi yang seru. Apa saja yang wajib ada dalam cover letter? Anggap saja surat ini ibarat resep makanan. Ada unsur utama yang jangan sampai lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini bagaikan stempel waktu. Tempatkan di pojok kanan atas, jangan memakai tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Cantumkan secara lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan sesudah tanggal dan sebelum baris alamat penerima. Misalnya:
Perihal: Aplikasi Kerja Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Verifikasi alamatnya benar dan lengkap. Jika memungkinkan, tujukan ke nama penerima khusus. Namun jika tak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Tidak usah panjang-panjang: “Dengan hormat,” Ingat tanda koma di akhirnya!

 

5. Isi Surat
Berikutnya, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan jabatan yang ingin dilamar dan dari mana kamu mendengar info lowongan.
– Paragraf isi: Sampaikan kenapa kamu tepat untuk posisi ini. Cantumkan track record dan skill terkait yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Sampaikan keinginan dirimu untuk dapat kesempatan wawancara.

 

6. Lampiran
Sebutkan berkas apa sajakah Anda sertakan. Sering kali berisi:
– Copy ijazah terakhir
– Salinan KTP
– Foto pas terkini
– CV
– Dokumen pendukung (jika tersedia)

 

7. Penutup
Ungkapkan ucapan terima kasih dan aspirasi dirimu. Contoh:
“Demikian surat ini.

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda lebih menarik di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Jangan gunakan template yang sama untuk semua lamaran. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Fokuskan Pada Apa yang Dapat Anda Tawarkan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk organisasi.

 

3. Terapkan Bahasa yang Menggugah
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ganti dengan contoh konkret yang menunjukkan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda incar, jangan ragu untuk menyebutkannya. Namun ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Jaga agar surat Anda hanya satu halaman.

 

6. Proofread, Proofread, Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

Perangkap yang Harus Diwaspadai

Di luar tips yang sudah disebutkan, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD punya “hidung” yang tajam untuk mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Pastikan Tidak Ada Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Hindari Surat yang Terlalu Panjang
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Surabaya, 11 November 2024

Hal: Pengajuan Lamaran Jabatan Penulis Konten

Attachment: 5 lembar

 

Untuk
Ibu Putri Lestari
Kepala HRD CV Kreasi Nusantara
Jl. Gatot Subroto No. 56
Bandung

 

Salam hormat,

Perkenalkan, saya Andi Wijaya, lewat surat ini mengajukan lamaran untuk pekerjaan Editor Konten kepada PT Konten Kreatif Indonesia yang saya temukan di situs lowongan JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Saya adalah alumni Fakultas Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dengan latar belakang dua tahun menjadi penulis lepas, saya percaya dapat berkontribusi yang berarti bagi tim konten perusahaan.

 

Selama menempuh pendidikan dan bekerja, saya berhasil mengasah skill menulis yang kuat dalam macam-macam format konten. Keberhasilan yang saya miliki termasuk:

– Meningkatkan traffic blog klien lebih dari 50% melalui konten SEO yang saya hasilkan
– Memenangkan kompetisi menulis esai nasional yang digelar oleh Kemdikbud
– Menjalankan blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung per bulan

 

Saya sangat kagum dengan inovasi dan kreativitas yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam menciptakan konten yang mendunia dan relevan. Saya percaya bahwa berdasarkan pengalaman saya dalam bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya bisa mendukung PT Konten Kreatif Indonesia memperluas jangkauan audiens.

 

Sebagai bahan pertimbangan, terlampir beberapa dokumen berikut:

– Curriculum Vitae
– Fotokopi ijazah S1
– Portofolio karya tulis
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan bagi kemajuan tim konten perusahaan Anda. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
[tanda tangan]
Siti Nurhaliza

 

Tidak sulit, bukan? Rahasia utamanya merupakan keaslian dan menunjukkan siapa diri Anda sesungguhnya. Pastikan jika pihak perusahaan akan memperhatikan kalau Anda adalah kandidat yang mereka cari.

 

Jangan lupa, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Mulailah membuat lebih dari satu versi surat lamaran, serta mintalah masukan pada teman atau mentor Anda. Dengan praktik maupun penyempurnaan secara berkelanjutan, Anda tentu bisa membuat surat lamaran yang memikat hati HRD!

 

Mudah-mudahan panduan ini Contoh Surat Lamaran Kerja Di Rumah Sakit berguna bagi Anda, Sobat pencari kerja. Teruslah berusaha dan tetap gigih ketika mencari karier yang Anda impikan. Ingat, penolakan dari perusahaan adalah langkah menuju kesuksesan yang lebih besar. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya dapat membuka peluang pekerjaan yang sangat besar!

 

Akhir kata, jika kamu masih mengalami kesulitan maupun ingin menceritakan pengalaman menulis surat lamaran, jangan sungkan untuk menuliskan komentar di bawah ya. Kita bisa saling berbagi dan belajar bersama. Mudah-mudahan sukses selalu menyertai langkah karir Anda!