Contoh Surat Lamaran Kerja Singkat – Hai sobat pencari kerja! Kamu tentu pernah merasakan deg-degan ketika mengirimkan surat lamaran kerja, bukan? Jangan khawatir, Anda tidak sendirian. Banyak individu mengalami perasaan kebingungan dan khawatir saat perlu membuat aplikasi kerja. Namun tenang saja, sebab hari ini kita akan membahas lengkap bagaimana menyusun cover letter yang menjadikan perekrut langsung tertarik!

 

Saya masih jelas teringat pengalaman pertama aku menulis surat lamaran. Sensasinya ibarat akan menghadapi ujian penting – gugup, bingung harus mulai dari mana, dan khawatir keliru. Akan tetapi seiring berjalannya waktu, aku belajar bahwa menyusun surat lamaran memang sesungguhnya tidak sesusah yang kita bayangkan. Hal yang utama kita semua paham rahasianya!

 

Contoh Surat Lamaran Kerja Singkat

Maka, ayo kita mulai saja langkah menyusun surat lamaran yang mencuri hati HRD yang satu ini. Siapkan notebook dan pena kamu, sebab kami akan membahas dari A hingga Z!

 

Apa Sih Sebenarnya Surat Lamaran Kerja Itu?

Sebelum melangkah ke metode penulisannya, yuk kita pahami dulu apa itu surat lamaran kerja. Anggap saja hal ini sebagai “kenalan pertama” Anda dengan tempat kerja impian.

 

Surat lamaran kerja, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah file yang memuat penyampaian identitas Anda kepada tempat kerja. Di sini, kamu menceritakan identitas diri, posisi apa yang ingin didapatkan, dan kenapa kamu percaya pantas untuk pekerjaan itu.

 

Ibaratkan kamu sedang berkenalan dengan orang yang membuatmu tertarik. Anda tentu tidak serta-merta membagikan cerita lengkap hidup dirimu, bukan? Nah, aplikasi kerja juga begitu. Penjelasannya ringkas namun bermakna, biasanya sekitar 300-450 word saja.

 

Ada kemungkinan di antara kalian yang berpikir, “Ah, surat lamaran sekadar tata cara. Toh yang penting CV-nya baik.” Oh, jangan salah! Banyak HRD justru menaksir karakter, ketelitian, dan intelejensi pelamar dari metode mereka membuat cover letter.

 

Bayangkan saja, jika ada dua kandidat dengan keterampilan yang sebanding, kemungkinan siapa yang akan dipanggil pertemuan? Benar, sering kali tempat kerja memutuskan memilih calon yang surat lamarannya lebih menonjol dan menunjukkan sikap yang sopan.

 

Jadi, jangan abaikan kekuatan lamaran kerja loh, teman! Ini mungkin menjadi tiket Anda untuk meraih undangan interview.

 

Kerangka Contoh Surat Lamaran Kerja Singkat

Sekarang, waktunya kita melangkah ke bagian yang seru. Apa saja yang mesti ada dalam surat lamaran kerja? Anggap saja ini seperti resep makanan. Ada komponen wajib yang tak boleh lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini seperti cap waktu. Tempatkan di sudut kanan atas, tidak dengan titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Harus ditulis lengkap! Cantumkan secara lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan di bawah tanggal dan di atas alamat penerima. Misalnya:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Yakinkan alamatnya akurat. Kalau bisa, alamatkan kepada nama orang tertentu. Tapi kalau tidak tahu, jabatan juga bisa. Contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Ingat tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan posisi yang Anda lamar dan dari mana kamu mendapat informasi lowongan kerja.
– Paragraf isi: Sampaikan mengapa kamu pantas untuk jabatan tersebut. Sebutkan riwayat kerja dan keterampilan sesuai yang kamu punya.
– Paragraf penutup: Ungkapkan harapan Anda untuk bisa undangan wawancara.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa yang Anda lampirkan. Pada umumnya berisi:
– Salinan ijazah terkahir yang dimiliki
– Fotokopi KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Sertifikat pendukung (bila ada)

 

7. Penutup
Tulis ucapan terima kasih dan harapan kamu. Misalnya:
“Demikian surat lamaran ini.

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Hindari memakai template yang identik untuk semua lamaran. Sesuaikan isi surat dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan tersebut.

 

2. Fokuskan Pada Apa yang Dapat Anda Tawarkan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Sebaliknya, fokus pada apa yang bisa Anda kontribusikan untuk tempat kerja.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda memiliki capaian yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan sungkan untuk mengungkapkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Pastikan Format dan Layoutnya
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Lakukan Proofreading Berkali-kali!
Pasti memalukan jika salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Ulangi membaca surat Anda, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

Perangkap yang Harus Diwaspadai

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang di-copy paste. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Pakai spell-check atau tools grammar checker untuk membantu Anda memeriksa.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Hindari Merendahkan Diri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Jakarta, 11 November 2024

Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Penulis Konten

Attachment: 4 dokumen

 

Yth.
Ibu Putri Lestari
Kepala HRD CV Kreasi Nusantara
Jl. Thamrin No. 12
Bandung

 

Kepada yang terhormat,

Perkenalkan, saya Andi Wijaya, dengan ini menyampaikan keinginan untuk pekerjaan Penulis Konten kepada PT Media Digital Asia yang saya lihat melalui platform JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Sebagai seorang lulusan S1 Fakultas Komunikasi dari Universitas Indonesia dengan latar belakang 2 tahun menjadi penulis lepas, saya yakin bisa menyumbangkan keahlian yang besar kepada tim konten perusahaan.

 

Selama masa studi dan karir saya, saya mampu memperkuat skill menulis yang kuat dalam berbagai gaya dan format. Keberhasilan yang saya miliki meliputi:

– Menggandakan pengunjung blog klien lebih dari 50% melalui tulisan SEO yang saya hasilkan
– Memenangkan kompetisi menulis esai tingkat nasional yang diadakan oleh Departemen Pendidikan
– Mengelola blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung bulanan

 

Saya sangat terkesan dengan terobosan dan kreativitas yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam membuat konten yang populer dan berkualitas. Saya yakin bahwa berdasarkan pengalaman saya di area komunikasi serta pengalaman menulis yang luas, saya dapat membantu PT Konten Kreatif Indonesia mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Sebagai bahan pertimbangan, terlampir beberapa dokumen berikut:

– Curriculum Vitae
– Fotokopi ijazah S1
– Contoh hasil tulisan
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto

 

Saya mengharapkan peluang untuk bertemu dan mendiskusikan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi bagi kemajuan tim konten perusahaan Anda. Atas perhatian Ibu, saya sampaikan terima kasih.

 

Salam hormat,
(sign)
Budi Santoso

 

Tidak sulit, bukan? Rahasia utamanya merupakan kejujuran dan menunjukkan siapa diri Anda sesungguhnya. Yakinlah jika HRD akan menyadari jika Anda adalah kandidat yang mereka cari.

 

Ingat, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Lakukanlah menulis beberapa versi surat lamaran, serta minta pendapat pada kolega maupun mentor Anda. Dengan latihan maupun revisi terus-menerus, Anda tentu bisa menulis surat lamaran yang akan disukai oleh HRD!

 

Semoga saran-saran ini Contoh Surat Lamaran Kerja Singkat bermanfaat buat Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Jangan patah semangat dan pantang menyerah ketika mendapatkan pekerjaan impian Anda. Ingat, penolakan dari perusahaan merupakan pintu menuju pencapaian yang lebih besar. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya bisa menjadi jalan menuju pintu karir yang luar biasa!

 

Akhir kata, bila kamu masih merasa sulit serta ingin berbagi pengalaman membuat surat lamaran, jangan sungkan untuk berkomentar di bagian komentar. Kita bisa saling berbagi serta belajar satu sama lain. Semoga keberhasilan senantiasa mendampingi perjalanan karier Anda!