Contoh Surat Lamaran Pekerjaan – Hi rekan pemburu pekerjaan! Anda tentu pernah merasakan gugup ketika mengirimkan lamaran pekerjaan, kan? Santai, kamu bukan satu-satunya. Banyak orang merasa bingung dan cemas saat mesti membuat cover letter. Namun jangan khawatir, sebab kali ini kita akan mengulas tuntas cara menulis cover letter yang menjadikan tim rekrutmen langsung tertarik!

 

Gue masih ingat betul kali pertama saya menulis surat lamaran. Perasaannya ibarat akan menghadapi tes besar – tegang, bingung harus mulai dari mana, dan khawatir keliru. Akan tetapi seiring waktu berjalan, aku menyadari bahwa menulis surat lamaran memang sesungguhnya tidak sesusah yang kita bayangkan. Hal yang utama kita semua paham rahasianya!

 

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Jadi, mari kita buka langkah membuat cover letter yang memikat hati HRD kali ini. Persiapkan notes dan pena Anda, sebab kita bakal membahas dari A sampai Z!

 

Jadi, Apa Itu Cover Letter Sih?

Sebelum memulai dengan teknik penulisannya, mari kita mengerti terlebih dahulu apa itu surat lamaran kerja. Ibaratkan ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan tempat kerja impian.

 

Cover letter, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa internasional, adalah file yang berisi pengantar diri Anda kepada organisasi. Melalui surat ini, Anda menceritakan siapa kamu, pekerjaan apa yang ingin didapatkan, dan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut.

 

Visualisasikan kamu sedang berjumpa dengan seseorang yang menarik. Kamu tidak mungkin serta-merta menceritakan cerita lengkap hidup dirimu, bukan? Nah, aplikasi kerja juga seperti itu. Penjelasannya ringkas namun padat, biasanya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Mungkin ada di kalangan Anda yang beranggapan, “Ah, cover letter sekadar formal. Bagaimanapun yang utama CV-nya bagus.” Aduh, keliru! Sering kali HRD justru mengamati kepribadian, ketelitian, dan kepintaran kandidat dari cara mereka membuat cover letter.

 

Bayangkan saja, andai ada dua kandidat dengan kemampuan yang sebanding, kemungkinan siapa yang akan dipanggil pertemuan? Benar, biasanya organisasi memutuskan memilih pelamar yang surat lamarannya lebih menarik dan menunjukkan attitude yang baik.

 

Oleh sebab itu, jangan abaikan daya cover letter ya, teman! Ini bisa jadi pintu Anda untuk mendapatkan kesempatan wawancara.

 

Struktur Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Nah, sekarang kita tiba ke bagian yang penting. Hal-hal apa yang mesti ada dalam surat lamaran kerja? Ibaratkan lamaran ini ibarat petunjuk memasak. Ada unsur utama yang jangan sampai lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Bagian ini bagaikan penanda waktu. Letakkan di sudut kanan atas, tanpa titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan di bawah tanggal dan di atas alamat tujuan. Sebagai contoh:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Pastikan alamatnya akurat. Kalau bisa, alamatkan kepada nama orang yang spesifik. Namun jika tak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Tidak usah panjang-panjang: “Dengan hormat,” Jangan lupa tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan posisi yang ingin dilamar dan dari mana kamu mendengar lowongan kerja.
– Paragraf isi: Jelaskan mengapa kamu pantas untuk pekerjaan ini. Sebutkan riwayat kerja dan skill relevan yang kamu punya.
– Paragraf penutup: Ungkapkan harapan dirimu untuk bisa undangan wawancara.

 

6. Lampiran
Sebutkan dokumen apa yang Anda sertakan. Pada umumnya memuat:
– Copy ijazah terkahir yang dimiliki
– Copy KTP
– Foto pas terkini
– CV
– Dokumen pendukung (jika tersedia)

 

7. Penutup
Sampaikan apresiasi dan aspirasi Anda. Sebagai contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda lebih menarik di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Sesuaikan Surat Anda
Jangan mengirimkan surat dengan format yang sama untuk semua lamaran. Sesuaikan isi surat dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk tempat kerja.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Jangan gunakan ungkapan-ungkapan klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ganti dengan contoh konkret yang menunjukkan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan segan untuk mencantumkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Pastikan Format dan Layoutnya
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Baca ulang surat Anda beberapa kali, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

Jebakan Batman yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Jangan Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang diambil dari internet. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dituju.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Sorot kemampuan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Surabaya, 11 November 2024

Perihal: Aplikasi Kerja Jabatan Penulis Konten

Lampiran: 6 file

 

Untuk
Bapak Sarah Johnson
Manajer HRD PT Media Digital Asia
Jl. Sudirman No. 45
Jakarta Selatan

 

Kepada yang terhormat,

Nama saya Siti Nurhaliza, lewat surat ini mengajukan aplikasi untuk pekerjaan Penulis Konten pada CV Kreasi Nusantara yang saya temukan di situs lowongan JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Sebagai sarjana Program Studi Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dan memiliki pengalaman dua tahun sebagai freelance writer, saya merasa yakin bisa menyumbangkan keahlian yang besar kepada tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya telah mengembangkan keahlian menulis yang mumpuni dalam macam-macam format konten. Beberapa pencapaian saya meliputi:

– Menaikkan traffic situs klien sebesar 50% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai di tingkat nasional yang diadakan oleh Departemen Pendidikan
– Menjalankan blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung setiap bulan

 

Saya sangat kagum dengan inovasi dan kreativitas yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam menciptakan konten yang viral dan bermanfaat. Saya percaya bahwa berdasarkan pengalaman saya di area komunikasi dan keahlian menulis saya, saya dapat membantu bisnis Anda memperluas jangkauan audiens.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, terlampir beberapa dokumen berikut:

– CV
– Fotokopi gelar sarjana
– Portofolio tulisan
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk berbicara langsung dan membahas bagaimana saya bisa ikut berkontribusi demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(tanda tangan)
Siti Nurhaliza

 

Mudah saja, bukan? Rahasia utamanya adalah ketulusan dan memamerkan diri Anda yang sebenarnya. Percayalah jika HRD akan menyadari kalau Anda ialah kandidat ideal untuk posisi tersebut.

 

Jangan lupa, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Lakukanlah menulis lebih dari satu versi surat lamaran, lalu tanyakan opini ke kolega maupun orang yang lebih berpengalaman. Dengan latihan dan revisi berkala, Anda tentu bisa membuat surat lamaran yang memikat hati HRD!

 

Semoga tips-tips ini Contoh Surat Lamaran Pekerjaan membantu untuk Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Jangan patah semangat jangan lupa untuk tidak menyerah saat berburu karier yang Anda impikan. Ingat, penolakan yang terjadi merupakan pintu menuju kesuksesan yang lebih besar. Bisa jadi, lamaran kerja Anda selanjutnya dapat membuka kesempatan karier yang sangat besar!

 

Sebagai kata akhir, jika Anda masih merasa sulit atau ingin sharing tentang membuat surat lamaran, jangan ragu untuk menuliskan komentar di bagian komentar. Kita bisa saling tukar pengalaman serta juga belajar bersama. Semoga keberhasilan selalu menyertai langkah karir Anda!