Contoh Surat Lamaran Yang Baik Dan Benar – Hai rekan pemburu pekerjaan! Anda pasti sudah merasakan deg-degan ketika mengajukan aplikasi kerja, bukan? Jangan khawatir, kamu bukan satu-satunya. Banyak sekali orang mengalami perasaan kebingungan dan khawatir saat perlu menyusun aplikasi kerja. Namun tenang saja, karena pada kesempatan ini kita bakal mengupas tuntas bagaimana membuat cover letter yang membuat perekrut langsung tertarik!

 

Aku masih jelas teringat momen pertama saya menyusun cover letter. Rasanya ibarat melewati tes besar – tegang, pusing harus mulai dari mana, dan khawatir keliru. Akan tetapi seiring berjalannya waktu, saya menyadari bahwa menulis surat lamaran itu sebenarnya tidak serumit yang terbayangkan. Hal yang utama kita semua mengerti rahasianya!

 

Contoh Surat Lamaran Yang Baik Dan Benar

Oleh karena itu, ayo kita buka petualangan membuat surat lamaran yang memikat hati HRD kali ini. Siapkan notes dan pena Anda, sebab kami akan membahas dari A hingga Z!

 

Apa Sebenarnya Cover Letter Itu?

Sebelum kita masuk ke cara menulisnya, ayo kita pahami dulu apa itu cover letter. Anggap saja ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan perusahaan idaman.

 

Aplikasi kerja, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa Inggris, adalah dokumen yang memuat perkenalan diri kamu kepada tempat kerja. Melalui surat ini, kamu menggambarkan siapa kamu, pekerjaan apa yang kamu tuju, dan kenapa kamu yakin cocok untuk pekerjaan itu.

 

Bayangkan kamu sedang berjumpa dengan individu yang mengesankan. Anda tidak mungkin seketika membagikan seluruh riwayat hidup dirimu, kan? Nah, cover letter juga demikian. Kontennya padat namun padat, umumnya sekitar 300-450 word saja.

 

Mungkin ada di kalangan Anda yang beranggapan, “Ah, cover letter hanya formalitas. Bagaimanapun yang utama CV-nya bagus.” Aduh, keliru! HRD sering justru menilai personality, ketelitian, dan kepintaran pelamar dari cara mereka membuat lamaran kerja.

 

Bayangkan saja, jika ada dua pelamar dengan skill yang hampir sama, siapa yang siapa yang akan diundang interview? Yap, umumnya tempat kerja memutuskan memilih pelamar yang lamaran kerjanya lebih menonjol dan menunjukkan attitude yang baik.

 

Jadi, jangan remehkan kekuatan cover letter ya, teman! Hal ini bisa jadi pintu kamu untuk memperoleh kesempatan wawancara.

 

Kerangka Contoh Surat Lamaran Yang Baik Dan Benar

Nah, sekarang kita masuk pada sesi yang seru. Apa sajakah yang wajib ada dalam cover letter? Anggap saja surat ini seperti resep makanan. Ada bahan-bahan wajib yang tak boleh lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini mirip cap waktu. Letakkan di bagian kanan atas, jangan memakai titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Harus ditulis lengkap! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan sesudah tanggal surat dan sebelum alamat yang dituju. Misalnya:
Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Verifikasi alamatnya akurat. Sebisa mungkin, alamatkan kepada nama orang yang spesifik. Jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Contoh:
Kepada
Yth. HRD Manager PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Tidak usah panjang-panjang: “Dengan hormat,” Ingat tanda koma di akhirnya!

 

5. Isi Surat
Berikutnya, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan jabatan yang Anda lamar dan darimana kamu mendengar informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Sampaikan kenapa kamu pantas untuk posisi ini. Sebutkan pengalaman dan keahlian terkait yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Tulis keinginan kamu untuk bisa kesempatan interview.

 

6. Lampiran
Sebutkan berkas apa sajakah kamu sertakan. Biasanya mencakup:
– Fotokopi ijazah terkahir yang dimiliki
– Fotokopi KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Sertifikat pendukung (bila ada)

 

7. Penutup
Ungkapkan rasa terima kasih dan aspirasi kamu. Sebagai contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda lebih menarik di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Jangan gunakan template yang sama untuk setiap lamaran. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar.

 

2. Fokuskan Pada Apa yang Dapat Anda Tawarkan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Sebaliknya, fokus pada apa yang bisa Anda kontribusikan untuk perusahaan.

 

3. Terapkan Bahasa yang Menggugah
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda memiliki capaian yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan sungkan untuk mengungkapkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Jaga agar surat Anda hanya satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau posisi yang dilamar. Ulangi membaca surat Anda, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat membuat surat lamaran:

 

1. Jangan Copy-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang diambil dari internet. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD harus membaca banyak lamaran. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Surabaya, 10 Oktober 2024

Perihal: Lamaran Pekerjaan Jabatan Pengelola Konten

Attachment: 4 dokumen

 

Kepada
Ibu Agus Prasetyo
Direktur Sumber Daya Manusia PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Gatot Subroto No. 56
Surabaya

 

Salam hormat,

Saya Siti Nurhaliza, dengan ini mengajukan aplikasi untuk posisi Content Writer di PT Media Digital Asia yang saya lihat di situs lowongan JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Sebagai alumni Program Studi Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dengan pengalaman lebih dari dua tahun sebagai penulis mandiri, saya percaya bisa menyumbangkan keahlian yang signifikan bagi tim konten perusahaan.

 

Selama menempuh pendidikan dan bekerja, saya berhasil mengasah keahlian menulis yang solid dalam macam-macam format konten. Keberhasilan yang saya miliki di antaranya adalah:

– Menaikkan traffic situs klien hingga 60% lewat artikel SEO yang saya hasilkan
– Memenangkan kompetisi menulis esai tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Kemdikbud
– Mengelola blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung setiap bulan

 

Saya sangat kagum dengan inovasi dan kreativitas yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam menciptakan konten yang mendunia dan relevan. Saya merasa bahwa berdasarkan pengalaman saya di bidang komunikasi serta pengalaman menulis yang luas, saya dapat membantu perusahaan Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, terlampir beberapa dokumen berikut:

– CV
– Fotokopi gelar sarjana
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Foto ukuran pas terbaru

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk berdiskusi dan membicarakan lebih lanjut bagaimana saya dapat berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya sampaikan terima kasih.

 

Hormat saya,
(tanda tangan)
Siti Nurhaliza

 

Mudah saja, bukan? Intinya yakni ketulusan juga memamerkan diri Anda yang sebenarnya. Yakinlah jika pihak perusahaan akan memperhatikan kalau Anda adalah kandidat yang mereka cari.

 

Perlu diingat, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Cobalah menulis beberapa versi surat lamaran, lalu minta pendapat ke kolega atau mentor Anda. Dengan latihan serta revisi secara berkelanjutan, Anda tentu bisa membuat surat lamaran yang memikat hati HRD!

 

Semoga tips-tips ini Contoh Surat Lamaran Yang Baik Dan Benar berguna bagi Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Tetap semangat jangan lupa untuk pantang menyerah saat mencari pekerjaan impian Anda. Selalu ingat, setiap penolakan merupakan pintu menuju keberhasilan yang lebih baik. Bisa jadi, surat lamaran berikutnya bisa menjadi jalan menuju pintu karir yang sangat besar!

 

Sebagai penutup, jika Sobat masih merasa sulit atau ingin sharing tentang menulis surat lamaran, jangan ragu untuk menuliskan komentar di bawah ya. Kita bisa saling berbagi serta belajar satu sama lain. Semoga sukses menyertai karier Anda!