Cv Surat Lamaran Kerja – Halo sobat pemburu pekerjaan! Anda tentu pernah merasakan tegang ketika mengirim surat lamaran kerja, kan? Jangan khawatir, Anda bukan satu-satunya. Banyak individu mengalami perasaan kebingungan dan khawatir saat mesti menyusun aplikasi kerja. Akan tetapi tenang saja, karena kali ini kita bakal mengupas lengkap cara membuat surat lamaran kerja yang menjadikan perekrut langsung tertarik!

 

Saya ingat benar pengalaman pertama saya menulis surat lamaran. Sensasinya ibarat melewati ujian penting – gugup, kebingungan dimulai dari mana, dan cemas keliru. Tapi seiring berjalannya waktu, saya memahami bahwa menulis surat lamaran itu sesungguhnya tidak sesusah yang kita bayangkan. Yang penting kita semua mengerti tip-tipnya!

 

Cv Surat Lamaran Kerja

Jadi, yuk kita mulai saja petualangan membuat surat lamaran yang mencuri hati tim rekrutmen yang satu ini. Sediakan notebook dan alat tulis kamu, karena kami bakal membahas mulai dari A hingga Z!

 

Jadi, Apa Itu Aplikasi Kerja Sih?

Sebelum kita melangkah ke teknik penulisannya, mari kita mengerti terlebih dahulu apa sebenarnya aplikasi kerja. Anggap saja ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan perusahaan idaman.

 

Surat lamaran kerja, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah dokumen yang mengandung perkenalan diri Anda kepada organisasi. Di sini, kamu menceritakan identitas diri, posisi apa yang kamu tuju, dan kenapa Anda merasa cocok untuk pekerjaan itu.

 

Ibaratkan kamu sedang berkenalan dengan individu yang mengesankan. Anda tidak mungkin langsung membeberkan seluruh riwayat hidup dirimu, bukan? Nah, cover letter juga seperti itu. Kontennya padat namun padat, biasanya sekitar 300-450 kata saja.

 

Mungkin ada di antara kalian yang berasumsi, “Ah, lamaran kerja cuma tata cara. Lagipula yang utama CV-nya bagus.” Aduh, jangan salah! HRD sering justru mengamati kepribadian, kecermatan, dan kecerdasan pelamar dari metode mereka membuat surat lamaran.

 

Coba visualisasikan, jika ada dua orang pelamar dengan kemampuan yang hampir sama, siapa yang mana yang akan diundang pertemuan? Yap, sering kali tempat kerja cenderung memilih kandidat yang cover letter-nya lebih menarik dan menggambarkan perilaku yang positif.

 

Oleh sebab itu, jangan anggap sepele daya cover letter tentu, rekan! Ini dapat menjadi tiket dirimu untuk mendapatkan panggilan wawancara.

 

Susunan Cv Surat Lamaran Kerja

Kini, sekarang kita masuk di topik yang penting. Apa sajakah yang harus ada dalam surat lamaran kerja? Ibaratkan surat ini ibarat resep makanan. Ada komponen wajib yang jangan sampai ketinggalan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini bagaikan stempel waktu. Tempatkan di bagian kanan atas, tanpa tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Cantumkan secara lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan setelah tanggal dan sebelum alamat yang dituju. Sebagai contoh:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Pastikan alamatnya benar dan lengkap. Sebisa mungkin, tujukan ke nama penerima khusus. Tapi kalau tidak tahu, jabatan juga bisa. Misalnya:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Jangan lupa tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan posisi yang ingin dilamar dan sumber kamu mendapat informasi info lowongan.
– Paragraf isi: Jelaskan mengapa kamu tepat untuk pekerjaan ini. Cantumkan riwayat kerja dan keterampilan sesuai yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Sampaikan harapan dirimu untuk memperoleh undangan interview.

 

6. Lampiran
Sebutkan dokumen apa sajakah Anda sertakan. Pada umumnya mencakup:
– Fotokopi ijazah terakhir
– Copy KTP
– Foto pas terkini
– CV
– Sertifikat pendukung (jika tersedia)

 

7. Penutup
Ungkapkan ucapan terima kasih dan aspirasi dirimu. Misalnya:
“Demikian surat ini.

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Hindari memakai template yang identik untuk setiap lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan tersebut.

 

2. Fokus pada Apa yang Bisa Anda Berikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk organisasi.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Jangan gunakan ungkapan-ungkapan klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda incar, jangan ragu untuk menyebutkannya. Namun ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Ulangi membaca surat Anda, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

Jebakan Batman yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis surat lamaran:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Pastikan Tidak Ada Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Tidak perlu menceritakan seluruh pengalaman hidup Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Sorot kemampuan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Bandung, 10 Oktober 2024

Perihal: Pengajuan Lamaran Jabatan Penulis Konten

Lampiran: 4 dokumen

 

Yth.
Saudara Putri Lestari
Kepala HRD CV Kreasi Nusantara
Jl. Thamrin No. 12
Jakarta Selatan

 

Kepada yang terhormat,

Saya Andi Wijaya, dengan ini mengajukan lamaran untuk jabatan Penulis Konten di PT Konten Kreatif Indonesia yang saya baca melalui platform JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Sebagai seorang alumni Fakultas Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dan memiliki pengalaman 2 tahun sebagai penulis mandiri, saya merasa yakin dapat memberikan kontribusi yang besar untuk tim konten Anda.

 

Selama masa studi dan karir saya, saya mampu memperkuat keahlian menulis yang solid dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Keberhasilan yang saya miliki termasuk:

– Menggandakan pengunjung blog klien lebih dari 50% melalui konten SEO yang saya hasilkan
– Memenangkan kompetisi menulis esai di tingkat nasional yang digelar oleh Kemdikbud
– Mengurus blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik setiap bulan

 

Saya sangat terkesan dengan terobosan dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam menghasilkan konten yang mendunia dan relevan. Saya yakin bahwa berdasarkan pengalaman saya dalam bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya bisa mendukung perusahaan Anda mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, terlampir dokumen-dokumen berikut:

– CV
– Salinan ijazah S1
– Portofolio tulisan
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Foto ukuran pas terbaru

 

Saya mengharapkan peluang untuk berdiskusi dan membicarakan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya sampaikan terima kasih.

 

Hormat saya,
(tanda tangan)
Siti Nurhaliza

 

Mudah saja, bukan? Rahasia utamanya yakni keaslian serta memperlihatkan siapa diri Anda sesungguhnya. Pastikan jika HRD akan menyadari kalau Anda adalah calon yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

 

Ingat, latihan membuat sempurna. Lakukanlah menulis beberapa versi surat lamaran, lalu mintalah masukan ke kolega dan mentor Anda. Dengan latihan serta perbaikan terus-menerus, Anda pasti bisa menulis surat lamaran yang menarik perhatian HRD!

 

Semoga saran-saran ini Cv Surat Lamaran Kerja membantu bagi Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Jangan patah semangat dan tetap gigih dalam mencari pekerjaan yang Anda idamkan. Ingat, penolakan yang terjadi adalah langkah menuju pencapaian yang lebih baik. Siapa tahu, lamaran kerja Anda selanjutnya bisa menjadi jalan menuju kesempatan karier yang luar biasa!

 

Sebagai kata akhir, jika Anda masih merasa sulit atau ingin berbagi pengalaman menghasilkan cover letter, tidak perlu malu untuk memberikan komentar di bawah ya. Kita bisa saling berbagi serta saling belajar. Semoga sukses selalu menyertai langkah karir Anda!