Gambar Surat Lamaran Kerja – Halo teman pencari kerja! Kamu pasti pernah merasakan deg-degan ketika mengajukan lamaran pekerjaan, bukan? Santai, Anda tidak sendirian. Banyak individu merasa kebingungan dan gelisah ketika harus membuat cover letter. Namun jangan khawatir, karena kali ini kami akan membahas lengkap cara menyusun surat lamaran kerja yang membuat HRD langsung tertarik!

 

Saya masih jelas teringat pengalaman pertama aku menyusun cover letter. Rasanya ibarat melewati ujian nasional – grogi, kebingungan harus mulai dari mana, dan cemas salah. Namun seiring waktu berjalan, saya menyadari bahwa menyusun cover letter itu sesungguhnya tidak sesusah yang dibayangkan. Yang terpenting kita semua tahu trik-triknya!

 

Gambar Surat Lamaran Kerja

Jadi, yuk kita mulai saja petualangan menulis cover letter yang memikat hati HRD ini. Siapkan notes dan pena kamu, karena kita akan membahas mulai dari A sampai Z!

 

Apa Sebenarnya Aplikasi Kerja Sih?

Sebelum masuk ke cara menulisnya, ayo kita pahami dulu apa sebenarnya cover letter. Bayangkan hal ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan perusahaan yang diimpikan.

 

Cover letter, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah dokumen yang berisi perkenalan diri diri Anda kepada perusahaan. Pada surat ini, kamu menjelaskan identitas diri, jabatan apa yang kamu tuju, dan mengapa Anda merasa cocok untuk pekerjaan itu.

 

Bayangkan Anda tengah berkenalan dengan orang yang membuatmu tertarik. Kamu tentu tidak serta-merta membagikan cerita lengkap hidup kamu, betul? Nah, surat lamaran kerja juga demikian. Kontennya padat namun bermakna, umumnya sekitar 300-450 kata saja.

 

Mungkin ada di kalangan Anda yang beranggapan, “Ah, cover letter cuma tata cara. Bagaimanapun yang utama CV yang dimiliki baik.” Aduh, jangan salah! Banyak HRD justru menaksir kepribadian, ketelitian, dan intelejensi kandidat dari cara mereka menulis surat lamaran.

 

Coba visualisasikan, jika ada dua kandidat dengan kemampuan yang sebanding, kira-kira siapa yang akan diundang wawancara? Tepat, biasanya perusahaan cenderung memilih kandidat yang lamaran kerjanya lebih menarik dan memperlihatkan sikap yang sopan.

 

Jadi, jangan anggap sepele kekuatan surat lamaran loh, Sobat! Ini mungkin menjadi jalan dirimu untuk mendapatkan undangan interview.

 

Susunan Gambar Surat Lamaran Kerja

Nah, waktunya kita masuk ke bagian yang penting. Apa sajakah yang wajib ada dalam cover letter? Bayangkan ini ibarat resep masakan. Ada bahan-bahan wajib yang tidak boleh lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini bagaikan stempel waktu. Tempatkan di sudut kanan atas, jangan memakai tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Cantumkan secara lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan sesudah tanggal surat dan sebelum baris alamat penerima. Contohnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Pastikan alamat yang dituju tepat dan jelas. Sebisa mungkin, tujukan ke nama orang yang spesifik. Tapi kalau tidak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Jangan lupa tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan jabatan yang kamu incar dan darimana kamu mendengar info lowongan.
– Paragraf isi: Jelaskan kenapa Anda cocok untuk posisi ini. Cantumkan riwayat kerja dan skill relevan yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Ungkapkan harapan dirimu untuk memperoleh peluang interview.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa saja Anda lampirkan. Pada umumnya berisi:
– Salinan ijazah terakhir
– Copy KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Dokumen pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Sampaikan rasa terima kasih dan harapan Anda. Misalnya:
“Demikian surat lamaran ini.

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara tumpukan lamaran lainnya!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Jangan gunakan template yang sama untuk semua lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan tersebut.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk perusahaan.

 

3. Terapkan Bahasa yang Menggugah
Jangan gunakan ungkapan-ungkapan klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau jabatan yang dilamar. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

Jebakan Batman yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda hindari saat menulis surat lamaran:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang di-copy paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Pastikan Tidak Ada Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Bandung, 15 Desember 2024

Subject: Pengajuan Lamaran Jabatan Pengelola Konten

Lampiran: 4 dokumen

 

Yth.
Saudara Putri Lestari
Direktur Sumber Daya Manusia PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Gatot Subroto No. 56
Surabaya

 

Salam hormat,

Nama saya Siti Nurhaliza, dengan ini mengajukan aplikasi untuk jabatan Content Writer pada PT Konten Kreatif Indonesia yang saya baca melalui laman JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Saya adalah lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Indonesia dan memiliki pengalaman lebih dari dua tahun sebagai penulis mandiri, saya merasa yakin dapat memberikan kontribusi yang signifikan kepada tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya telah mengembangkan keahlian menulis yang mumpuni dalam macam-macam format konten. Pencapaian yang telah saya raih di antaranya adalah:

– Menaikkan traffic situs klien hingga 60% melalui tulisan SEO yang saya hasilkan
– Memenangkan kompetisi menulis esai nasional yang diselenggarakan oleh Kemdikbud
– Mengurus blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors per bulan

 

Saya sangat terkesan dengan pembaruan dan inovasi yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam menghasilkan konten yang mendunia dan relevan. Saya percaya bahwa berdasarkan pengalaman saya dalam bidang komunikasi serta pengalaman menulis yang luas, saya bisa mendukung bisnis Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai bahan pertimbangan, terlampir berkas berikut:

– CV
– Salinan ijazah S1
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk berdiskusi dan membicarakan lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya sampaikan terima kasih.

 

Dengan hormat,
(sign)
Andi Wijaya

 

Mudah saja, bukan? Kuncinya merupakan kejujuran serta memperlihatkan siapa diri Anda sesungguhnya. Percayalah jika perusahaan akan melihat jika Anda ialah kandidat yang mereka cari.

 

Perlu diingat, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Lakukanlah membuat beberapa versi surat lamaran, serta mintalah masukan kepada sahabat dan pembimbing Anda. Dengan latihan dan revisi berkala, Anda pasti akan mampu menghasilkan dokumen lamaran yang menarik perhatian HRD!

 

Semoga saran-saran ini Gambar Surat Lamaran Kerja membantu buat Anda, Sobat pencari kerja. Teruslah berusaha dan tidak menyerah ketika mencari karier yang Anda impikan. Selalu ingat, setiap penolakan adalah langkah menuju kesuksesan yang lebih baik. Siapa tahu, lamaran kerja yang Anda kirim selanjutnya akan membuka pintu karir yang luar biasa!

 

Sebagai kata akhir, apabila Sobat masih mengalami kesulitan atau ingin sharing tentang menghasilkan cover letter, jangan ragu untuk menuliskan komentar di bagian komentar. Kita bisa saling berbagi serta belajar satu sama lain. Mudah-mudahan sukses menyertai karier Anda!