Lamaran Kerja Bahasa Inggris – Halo rekan pencari kerja! Anda pasti pernah merasakan deg-degan saat mengajukan aplikasi kerja, kan? Tenang, kamu tidak sendirian. Banyak individu mengalami perasaan kebingungan dan khawatir ketika mesti menyusun aplikasi kerja. Tapi jangan khawatir, sebab pada kesempatan ini kita bakal mengupas tuntas bagaimana menyusun surat lamaran kerja yang menjadikan HRD langsung tertarik!
Saya ingat benar momen pertama saya menyusun cover letter. Rasanya seakan akan menghadapi ujian penting – grogi, pusing harus mulai dari mana, dan takut salah. Namun dengan berjalannya waktu, saya memahami bahwa membuat surat lamaran memang sebenarnya tidak sesusah yang kita bayangkan. Hal yang utama kita mengerti tip-tipnya!
Lamaran Kerja Bahasa Inggris
Jadi, yuk kita buka petualangan menulis cover letter yang mencuri hati HRD kali ini. Siapkan notes dan pena Anda, karena kita akan mengulas dari A hingga Z!
Apa Sebenarnya Aplikasi Kerja Sebenarnya?
Sebelum melangkah ke teknik penulisannya, ayo kita pahami dulu apa itu cover letter. Anggap saja hal ini sebagai “kenalan pertama” kamu dengan tempat kerja impian.
Cover letter, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah dokumen yang berisi pengantar diri Anda kepada perusahaan. Di sini, kamu menggambarkan siapa kamu, pekerjaan apa yang ingin didapatkan, dan kenapa kamu percaya pantas untuk pekerjaan itu.
Ibaratkan kamu tengah berinteraksi dengan seseorang yang menarik. Anda tidak mungkin seketika menceritakan seluruh riwayat hidup kamu, kan? Nah, aplikasi kerja juga begitu. Isinya singkat namun berisi, biasanya sekitar 300-450 kalimat saja.
Mungkin terdapat di antara Anda yang beranggapan, “Ah, cover letter cuma formalitas. Lagipula yang terpenting CV-nya menarik.” Aduh, jangan salah paham! Sering kali HRD justru menilai personality, kecermatan, dan intelejensi calon dari gaya mereka menulis surat lamaran.
Coba bayangkan, jika ada dua pelamar dengan kemampuan yang sebanding, kemungkinan mana yang bakal dipanggil pertemuan? Benar, sering kali tempat kerja cenderung memilih kandidat yang cover letter-nya lebih menonjol dan menunjukkan sikap yang positif.
Oleh sebab itu, jangan abaikan kekuatan lamaran kerja loh, rekan! Surat ini dapat menjadi pintu Anda untuk meraih panggilan wawancara.
Format Lamaran Kerja Bahasa Inggris
Sekarang, saat ini kita masuk di topik yang menarik. Hal-hal apa yang harus ada dalam surat lamaran kerja? Anggap saja lamaran ini ibarat resep masakan. Ada komponen wajib yang jangan sampai ketinggalan!
1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini bagaikan cap waktu. Posisikan di sudut kanan atas, tanpa titik pada akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024
2. Lampiran dan Perihal
Harus ditulis lengkap! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Tempatkan sesudah tanggal surat dan di atas alamat tujuan. Sebagai contoh:
Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar
3. Alamat Tujuan
Ini penting! Pastikan alamatnya benar dan lengkap. Jika memungkinkan, sampaikan ke nama orang tertentu. Namun jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Misalnya:
Kepada
Yth. HRD Manager PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat
4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Jangan abaikan tanda koma di akhirnya!
5. Isi Surat
Berikutnya, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan jabatan yang Anda lamar dan sumber Anda tahu lowongan kerja.
– Paragraf isi: Ceritakan mengapa kamu tepat untuk jabatan tersebut. Tuliskan riwayat kerja dan skill terkait yang kamu punya.
– Paragraf penutup: Tulis harapan Anda untuk dapat kesempatan interview.
6. Lampiran
Tuliskan berkas apa yang kamu sertakan. Pada umumnya berisi:
– Copy ijazah terakhir
– Copy KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Dokumen pendukung (jika tersedia)
7. Penutup
Tulis rasa terima kasih dan aspirasi Anda. Contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.
Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda
Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara deretan lamaran yang lain!
1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Jangan gunakan template yang sama untuk setiap lamaran. Sesuaikan isi surat dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan tersebut.
2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk perusahaan.
3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ganti dengan contoh konkret yang menunjukkan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.
4. Sebutkan Pencapaian Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan posisi yang Anda incar, jangan sungkan untuk mengungkapkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!
5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Buat margin sekitar 1 inch di seluruh sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.
6. Lakukan Proofreading Berkali-kali!
Pasti memalukan jika salah ketik nama perusahaan atau jabatan yang dilamar. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.
Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari
Selain trik-trik di atas, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda hindari saat menulis aplikasi kerja:
1. Jangan Copy-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang di-copy paste. Pastikan surat Anda asli dan unik.
2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Ini akan membuat Anda terlihat tidak teliti. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda.
3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.
4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang dituju.
5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Tekankan kelebihan Anda!
Contoh Surat Lamaran yang Bagus
Surabaya, 11 November 2024
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Pengelola Konten
Terlampir: 5 lembar
Kepada
Ibu Agus Prasetyo
Kepala HRD CV Kreasi Nusantara
Jl. Gatot Subroto No. 56
Bandung
Dengan hormat,
Perkenalkan, saya Siti Nurhaliza, lewat surat ini mengajukan lamaran untuk pekerjaan Editor Konten kepada CV Kreasi Nusantara yang saya temukan melalui laman JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Sebagai seorang sarjana Fakultas Komunikasi dari Universitas Indonesia dengan latar belakang 2 tahun menjadi penulis lepas, saya merasa yakin dapat memberikan kontribusi yang berarti kepada tim konten perusahaan.
Selama menempuh pendidikan dan bekerja, saya mampu memperkuat kemampuan menulis yang mumpuni dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Pencapaian yang telah saya raih meliputi:
– Menggandakan pengunjung blog klien hingga 60% lewat artikel SEO yang saya buat
– Menjuarai lomba menulis esai di tingkat nasional yang diadakan oleh Kementerian Pendidikan
– Mengurus blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors per bulan
Saya sangat terkesan dengan terobosan dan kreativitas yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam menciptakan konten yang mendunia dan relevan. Saya percaya bahwa dengan latar belakang saya dalam bidang komunikasi serta pengalaman menulis yang luas, saya mampu membantu perusahaan Anda mencapai target audiens yang lebih luas.
Untuk bahan referensi, saya lampirkan berkas berikut:
– Curriculum Vitae
– Fotokopi ijazah S1
– Portofolio karya tulis
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Pas foto
Saya mengharapkan peluang untuk berdiskusi dan membicarakan lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Atas perhatian Ibu, saya sampaikan terima kasih.
Dengan hormat,
[tanda tangan]
Siti Nurhaliza
Gampang, kan? Kuncinya merupakan ketulusan juga memperlihatkan diri Anda yang sebenarnya. Pastikan kalau perusahaan akan melihat bahwa Anda ialah kandidat yang mereka cari.
Perlu diingat, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Mulailah membuat beberapa versi surat lamaran, dan mintalah masukan kepada kolega maupun mentor Anda. Dengan latihan serta revisi terus-menerus, Anda pasti bisa menulis cover letter yang menarik perhatian HRD!
Mudah-mudahan panduan ini Lamaran Kerja Bahasa Inggris berguna buat Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Teruslah berusaha serta pantang menyerah dalam mendapatkan karier yang Anda impikan. Perlu diingat, penolakan dari perusahaan adalah langkah menuju kesuksesan yang lebih baik. Bisa jadi, lamaran kerja yang Anda kirim selanjutnya bisa menjadi jalan menuju kesempatan karier yang luar biasa!
Akhir kata, jika Anda masih mengalami kesulitan maupun ingin berbagi pengalaman membuat surat lamaran, jangan ragu untuk memberikan komentar di kolom komentar. Kita bisa saling berbagi serta belajar satu sama lain. Semoga keberhasilan menyertai karier Anda!