Surat Lamaran Kerja Online – Hai rekan pencari kerja! Kamu pasti sudah merasakan gugup ketika mengajukan lamaran pekerjaan, kan? Tenang, Anda tidak sendirian. Banyak orang mengalami perasaan bingung dan gelisah ketika perlu membuat aplikasi kerja. Tapi tak perlu khawatir, karena pada kesempatan ini kita bakal mengupas lengkap bagaimana menulis surat lamaran kerja yang membuat HRD langsung tertarik!

 

Aku ingat benar pengalaman pertama aku menulis cover letter. Sensasinya seperti menghadapi ujian nasional – gugup, pusing mesti memulai dari mana, dan cemas melakukan kesalahan. Akan tetapi dengan berjalannya waktu, saya belajar bahwa menulis cover letter memang sesungguhnya tidak sesulit yang dibayangkan. Yang penting kita semua tahu tip-tipnya!

 

Surat Lamaran Kerja Online

Maka, mari kita mulai petualangan membuat cover letter yang menarik perhatian tim rekrutmen ini. Siapkan notebook dan pulpen kamu, sebab kita bakal membahas mulai dari A sampai Z!

 

Jadi, Apa Itu Aplikasi Kerja Sih?

Sebelum masuk ke cara menulisnya, ayo kita dalami dulu apa sebenarnya surat lamaran kerja. Bayangkan hal ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan perusahaan idaman.

 

Aplikasi kerja, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa Inggris, adalah sebuah dokumen yang memuat pengantar diri kamu kepada organisasi. Pada surat ini, kamu menggambarkan siapa kamu, posisi apa yang kamu tuju, dan kenapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut.

 

Ibaratkan Anda tengah berinteraksi dengan seseorang yang menarik. Kamu tentu tidak langsung membeberkan cerita lengkap hidup kamu, betul? Nah, surat lamaran kerja juga demikian. Penjelasannya ringkas namun padat, umumnya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Ada kemungkinan di kalangan Anda yang berpikir, “Ah, surat lamaran cuma formalitas. Toh yang terpenting CV-nya baik.” Oh, keliru! Sering kali HRD justru menaksir personality, kecermatan, dan kepintaran kandidat dari gaya mereka membuat lamaran kerja.

 

Coba bayangkan, jika ada dua pelamar dengan keterampilan yang kurang lebih, siapa yang siapa yang bakal dipanggil wawancara? Benar, umumnya tempat kerja memutuskan memilih pelamar yang lamaran kerjanya lebih menonjol dan memperlihatkan attitude yang baik.

 

Maka, jangan abaikan daya lamaran kerja loh, rekan! Ini bisa jadi tiket dirimu untuk meraih panggilan wawancara.

 

Kerangka Surat Lamaran Kerja Online

Sekarang, sekarang kita melangkah ke bagian yang penting. Apa sajakah yang mesti ada dalam cover letter? Anggap saja ini ibarat resep masakan. Ada bahan-bahan wajib yang tak boleh terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Bagian ini mirip stempel waktu. Letakkan di pojok kanan atas, tidak dengan titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Tempatkan sesudah tanggal surat dan sebelum baris alamat penerima. Sebagai contoh:
Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Verifikasi alamatnya akurat. Jika memungkinkan, sampaikan ke nama orang yang spesifik. Tapi kalau tidak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Tidak usah panjang-panjang: “Dengan hormat,” Ingat tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Berikutnya, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan jabatan yang ingin dilamar dan darimana Anda tahu info lowongan.
– Paragraf isi: Sampaikan kenapa Anda cocok untuk pekerjaan ini. Cantumkan pengalaman dan keahlian relevan yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Tulis harapan dirimu untuk memperoleh kesempatan wawancara.

 

6. Lampiran
Sebutkan dokumen apa saja Anda sertakan. Biasanya mencakup:
– Copy ijazah terbaru
– Salinan KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Sertifikat pendukung (jika tersedia)

 

7. Penutup
Sampaikan ucapan terima kasih dan aspirasi kamu. Sebagai contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara tumpukan lamaran lainnya!

 

1. Sesuaikan Surat Anda
Jangan gunakan template yang sama untuk setiap lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan yang Anda lamar.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk tempat kerja.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda memiliki capaian yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan segan untuk mencantumkannya. Namun ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Jaga agar surat Anda hanya satu halaman.

 

6. Lakukan Proofreading Berkali-kali!
Pasti memalukan jika salah ketik nama perusahaan atau jabatan yang dilamar. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta teman atau keluarga untuk memeriksa juga.

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Jangan Copy-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang diambil dari internet. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Pastikan Tidak Ada Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Tidak perlu menceritakan seluruh pengalaman hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dituju.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Tekankan kelebihan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Jakarta, 11 November 2024

Hal: Lamaran Pekerjaan Pekerjaan Pengelola Konten

Lampiran: 4 dokumen

 

Yth.
Bapak Putri Lestari
Manajer HRD CV Kreasi Nusantara
Jl. Thamrin No. 12
Surabaya

 

Dengan hormat,

Nama saya Siti Nurhaliza, melalui surat ini menyampaikan keinginan untuk posisi Editor Konten di CV Kreasi Nusantara yang saya lihat di situs lowongan JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Sebagai sarjana Ilmu Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dengan latar belakang dua tahun menjadi penulis lepas, saya percaya dapat memberikan kontribusi yang berarti kepada tim konten perusahaan.

 

Selama menempuh pendidikan dan bekerja, saya telah mengembangkan keahlian menulis yang kuat dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Pencapaian yang telah saya raih di antaranya adalah:

– Menaikkan traffic situs klien lebih dari 50% melalui konten SEO yang saya hasilkan
– Meraih kemenangan dalam lomba esai nasional yang diselenggarakan oleh Kemdikbud
– Menjalankan blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik setiap bulan

 

Saya sangat kagum dengan terobosan dan kreativitas yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam menghasilkan konten yang viral dan bermanfaat. Saya merasa bahwa berdasarkan pengalaman saya di bidang komunikasi serta pengalaman menulis yang luas, saya bisa mendukung perusahaan Anda mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan beberapa dokumen berikut:

– Daftar Riwayat Hidup
– Salinan ijazah S1
– Portofolio karya tulis
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Foto ukuran pas terbaru

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk berdiskusi dan membicarakan lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Atas perhatian Ibu, saya sampaikan terima kasih.

 

Dengan hormat,
[tanda tangan]
Andi Wijaya

 

Mudah saja, bukan? Rahasia utamanya merupakan kejujuran serta memamerkan diri Anda yang sebenarnya. Percayalah bahwa perusahaan akan melihat bahwa Anda merupakan kandidat ideal untuk posisi tersebut.

 

Ingat, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Lakukanlah menghasilkan beberapa versi surat lamaran, dan minta pendapat pada kolega maupun pembimbing Anda. Lewat latihan maupun revisi berkala, Anda pasti akan mampu menghasilkan dokumen lamaran yang memikat hati HRD!

 

Mudah-mudahan panduan ini Surat Lamaran Kerja Online berguna untuk Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Tetap semangat jangan lupa untuk tetap gigih ketika mendapatkan pekerjaan impian Anda. Perlu diingat, setiap penolakan adalah langkah menuju keberhasilan yang lebih tinggi. Mungkin saja, lamaran kerja yang Anda kirim selanjutnya akan membuka pintu karir yang sangat besar!

 

Sebagai kata akhir, bila Sobat masih mengalami kesulitan atau ingin menceritakan pengalaman membuat surat lamaran, jangan sungkan untuk menuliskan komentar di bawah ya. Kita bisa berbagi cerita dan belajar satu sama lain. Semoga sukses menyertai karier Anda!