Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar – Hi sobat jobseeker! Anda tentu sudah merasakan gugup ketika mengirim lamaran pekerjaan, bukan? Tenang, Anda bukan satu-satunya. Banyak individu merasa bingung dan gelisah ketika perlu menulis cover letter. Akan tetapi jangan khawatir, sebab pada kesempatan ini kami bakal mengupas secara menyeluruh bagaimana menyusun surat lamaran kerja yang bikin tim rekrutmen segera tertarik!

 

Aku masih jelas teringat kali pertama saya menyusun cover letter. Sensasinya seakan menghadapi ujian nasional – tegang, bingung dimulai dari mana, dan cemas salah. Namun seiring berjalannya waktu, saya belajar bahwa menulis cover letter itu sebenarnya tidak serumit yang terbayangkan. Hal yang utama kita semua mengerti tip-tipnya!

 

Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar

Oleh karena itu, mari kita mulai saja petualangan menulis surat lamaran yang mencuri hati tim rekrutmen kali ini. Siapkan notebook dan alat tulis Anda, sebab kami akan membahas mulai dari A sampai Z!

 

Apa Sebenarnya Aplikasi Kerja Sebenarnya?

Sebelum melangkah ke metode penulisannya, mari kita pahami dulu apa sebenarnya cover letter. Ibaratkan hal ini sebagai “kenalan pertama” kamu dengan perusahaan idaman.

 

Surat lamaran kerja, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah sebuah dokumen yang memuat penyampaian identitas Anda kepada perusahaan. Di sini, kamu menjelaskan siapa diri Anda, jabatan apa yang Anda incar, dan kenapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut.

 

Ibaratkan kamu sedang berinteraksi dengan seseorang yang menarik. Anda tentu tidak langsung membagikan cerita lengkap hidup Anda, betul? Nah, surat lamaran kerja juga begitu. Kontennya padat namun padat, biasanya sekitar 300-450 word saja.

 

Mungkin ada di antara kalian yang berasumsi, “Ah, lamaran kerja hanya formal. Lagipula yang utama CV-nya menarik.” Oh, jangan salah! Banyak HRD justru menaksir personality, kecermatan, dan intelejensi calon dari metode mereka menyusun lamaran kerja.

 

Bayangkan saja, jika ada dua orang pelamar dengan kemampuan yang hampir sama, siapa yang mana yang akan dipanggil interview? Benar, umumnya perusahaan memutuskan memilih kandidat yang lamaran kerjanya lebih menonjol dan menunjukkan attitude yang baik.

 

Maka, jangan anggap sepele pengaruh surat lamaran ya, rekan! Surat ini mungkin menjadi pintu Anda untuk mendapatkan undangan interview.

 

Format Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar

Nah, sekarang kita masuk pada sesi yang menarik. Apa saja yang wajib ada dalam lamaran kerja? Anggap saja lamaran ini seperti resep makanan. Ada komponen wajib yang tak boleh ketinggalan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Bagian ini mirip penanda waktu. Posisikan di bagian kanan atas, jangan memakai titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Tempatkan setelah tanggal dan di atas alamat tujuan. Contohnya:
Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Yakinkan alamatnya akurat. Kalau bisa, alamatkan kepada nama orang tertentu. Tapi kalau tidak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Misalnya:
Kepada
Yth. HRD Manager PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Tidak usah panjang-panjang: “Dengan hormat,” Ingat tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Berikutnya, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan posisi yang Anda lamar dan dari mana kamu mendapat informasi lowongan kerja.
– Paragraf isi: Sampaikan mengapa kamu tepat untuk pekerjaan ini. Cantumkan pengalaman dan keterampilan sesuai yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Tulis keinginan dirimu untuk bisa undangan wawancara.

 

6. Lampiran
Cantumkan dokumen apa sajakah Anda lampirkan. Biasanya mencakup:
– Salinan ijazah terkahir yang dimiliki
– Copy KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Dokumen pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Ungkapkan rasa terima kasih dan aspirasi dirimu. Sebagai contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda lebih menarik di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Hindari memakai template yang identik untuk semua lamaran. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk organisasi.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Jangan gunakan ungkapan-ungkapan klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ganti dengan contoh konkret yang menunjukkan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.

 

4. Sebutkan Pencapaian Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan sungkan untuk mengungkapkannya. Namun ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Pasti memalukan jika salah ketik nama perusahaan atau jabatan yang dilamar. Baca ulang surat Anda beberapa kali, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Di luar tips yang sudah disebutkan, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda hindari saat membuat surat lamaran:

 

1. Jangan Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang di-copy paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Ini akan membuat Anda terlihat tidak teliti. Pakai spell-check atau tools grammar checker untuk membantu Anda memeriksa.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Bandung, 11 November 2024

Perihal: Aplikasi Kerja Jabatan Pengelola Konten

Lampiran: 5 lembar

 

Untuk
Saudara Putri Lestari
Manajer HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Gatot Subroto No. 56
Bandung

 

Salam hormat,

Nama saya Siti Nurhaliza, melalui surat ini mengajukan aplikasi untuk posisi Penulis Konten di PT Konten Kreatif Indonesia yang saya baca di situs lowongan JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Saya adalah lulusan S1 Fakultas Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dengan latar belakang dua tahun menjadi penulis lepas, saya percaya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya mampu memperkuat kemampuan menulis yang kuat dalam berbagai gaya dan format. Beberapa pencapaian saya di antaranya adalah:

– Meningkatkan traffic blog klien lebih dari 50% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Menjuarai lomba menulis esai nasional yang diselenggarakan oleh Kemdikbud
– Mengurus blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors bulanan

 

Saya sangat terkesan dengan inovasi dan kreativitas yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam membuat konten yang mendunia dan relevan. Saya percaya bahwa dengan kemampuan saya di area komunikasi serta pengalaman menulis yang luas, saya bisa mendukung PT Konten Kreatif Indonesia mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, saya lampirkan dokumen-dokumen berikut:

– Curriculum Vitae
– Fotokopi ijazah S1
– Portofolio karya tulis
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk berdiskusi dan membicarakan lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan bagi kemajuan tim konten perusahaan Anda. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(sign)
Siti Nurhaliza

 

Mudah saja, bukan? Kuncinya adalah keaslian juga menunjukkan siapa diri Anda sesungguhnya. Percayalah jika HRD akan menyadari bahwa Anda adalah kandidat yang mereka cari.

 

Jangan lupa, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Cobalah membuat bermacam-macam versi surat lamaran, lalu mintalah masukan kepada teman atau orang yang lebih berpengalaman. Dengan praktik maupun penyempurnaan berkala, Anda pasti akan mampu menulis dokumen lamaran yang akan disukai oleh HRD!

 

Mudah-mudahan panduan ini Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar membantu untuk Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Teruslah berusaha jangan lupa untuk pantang menyerah ketika mencari pekerjaan impian Anda. Perlu diingat, setiap penolakan adalah langkah menuju keberhasilan yang lebih besar. Mungkin saja, surat lamaran berikutnya akan membuka kesempatan karier yang sangat besar!

 

Sebagai penutup, bila Anda masih mengalami kesulitan maupun ingin menceritakan pengalaman menghasilkan cover letter, tidak perlu malu untuk berkomentar di bawah ya. Kita bisa berbagi cerita serta belajar satu sama lain. Semoga sukses menyertai karier Anda!