Surat Lamaran Pekerjaan B Inggris – Hai teman pencari kerja! Kamu tentu sudah merasakan deg-degan saat mengirimkan aplikasi kerja, betul? Santai, kamu bukan satu-satunya. Banyak individu mengalami perasaan bingung dan gelisah ketika mesti menyusun surat lamaran kerja. Tapi tenang saja, karena pada kesempatan ini kami akan mengulas secara menyeluruh bagaimana menyusun surat lamaran kerja yang membuat tim rekrutmen segera tertarik!

 

Aku masih jelas teringat kali pertama aku membuat surat lamaran. Perasaannya seperti menghadapi ujian nasional – gugup, kebingungan dimulai dari mana, dan takut salah. Namun seiring waktu berjalan, saya menyadari bahwa membuat surat lamaran itu sebenarnya tidak sesusah yang dibayangkan. Yang penting kita paham trik-triknya!

 

Surat Lamaran Pekerjaan B Inggris

Oleh karena itu, mari kita mulai saja perjalanan menulis surat lamaran yang memikat hati perekrut ini. Persiapkan catatan dan pena Anda, karena kami akan membahas mulai dari A hingga Z!

 

Apa Sebenarnya Aplikasi Kerja Itu?

Sebelum melangkah ke cara menulisnya, yuk kita pahami dulu apa sebenarnya cover letter. Ibaratkan ini sebagai “kenalan pertama” kamu dengan perusahaan idaman.

 

Surat lamaran kerja, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa internasional, adalah dokumen yang memuat penyampaian identitas diri Anda kepada tempat kerja. Di sini, kamu menggambarkan identitas diri, posisi apa yang Anda incar, dan kenapa Anda merasa cocok untuk pekerjaan itu.

 

Ibaratkan kamu sedang berjumpa dengan orang yang membuatmu tertarik. Kamu tidak mungkin langsung menceritakan semua sejarah hidup Anda, bukan? Nah, aplikasi kerja juga begitu. Penjelasannya ringkas namun padat, biasanya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Mungkin ada di antara Anda yang beranggapan, “Ah, surat lamaran cuma formal. Toh yang penting CV yang dimiliki baik.” Wah, jangan salah! HRD sering justru menaksir karakter, kehati-hatian, dan intelejensi kandidat dari gaya mereka membuat surat lamaran.

 

Coba visualisasikan, apabila ada dua kandidat dengan keterampilan yang sebanding, siapa yang mana yang akan dipanggil wawancara? Yap, sering kali tempat kerja akan memilih pelamar yang cover letter-nya lebih memikat dan menunjukkan sikap yang sopan.

 

Maka, jangan remehkan pengaruh lamaran kerja ya, rekan! Ini dapat menjadi jalan Anda untuk mendapatkan undangan interview.

 

Kerangka Surat Lamaran Pekerjaan B Inggris

Kini, sekarang kita tiba pada sesi yang penting. Apa sajakah yang wajib ada dalam lamaran kerja? Anggap saja surat ini bak petunjuk memasak. Ada komponen wajib yang tidak boleh terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Bagian ini seperti penanda waktu. Posisikan di sudut kanan atas, tanpa tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Cantumkan secara lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Tempatkan setelah tanggal surat dan sebelum alamat tujuan. Contohnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Pastikan alamat yang dituju tepat dan jelas. Sebisa mungkin, alamatkan kepada nama orang tertentu. Namun jika tak tahu, jabatan juga bisa. Contoh:
Kepada
Yth. HRD Manager PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Ingat koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan posisi yang ingin dilamar dan darimana kamu mendengar info lowongan.
– Paragraf isi: Jelaskan kenapa kamu pantas untuk jabatan tersebut. Tuliskan track record dan skill relevan yang kamu punya.
– Paragraf penutup: Ungkapkan harapan dirimu untuk memperoleh undangan wawancara.

 

6. Lampiran
Tuliskan berkas apa saja Anda lampirkan. Biasanya mencakup:
– Salinan ijazah terbaru
– Fotokopi KTP
– Foto pas terkini
– CV
– Dokumen pendukung (bila ada)

 

7. Penutup
Sampaikan rasa terima kasih dan aspirasi Anda. Contoh:
“Demikian surat lamaran ini.

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Jangan mengirimkan surat dengan format yang sama untuk semua lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan tersebut.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk perusahaan.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan segan untuk mencantumkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Proofread, Proofread, Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Di luar tips yang sudah disebutkan, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda hindari saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang diambil dari internet. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Pakai spell-check atau tools grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Hindari Merendahkan Diri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Sorot kemampuan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Surabaya, 10 Oktober 2024

Subject: Pengajuan Lamaran Pekerjaan Penulis Konten

Attachment: 4 dokumen

 

Kepada
Ibu Agus Prasetyo
Direktur Sumber Daya Manusia CV Kreasi Nusantara
Jl. Thamrin No. 12
Surabaya

 

Dengan hormat,

Nama saya Siti Nurhaliza, melalui surat ini mengajukan lamaran untuk pekerjaan Content Writer di CV Kreasi Nusantara yang saya temukan melalui laman JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Sebagai seorang alumni Program Studi Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dengan latar belakang dua tahun sebagai penulis mandiri, saya percaya bisa menyumbangkan keahlian yang besar untuk tim konten Anda.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya mampu memperkuat skill menulis yang solid dalam macam-macam format konten. Pencapaian yang telah saya raih di antaranya adalah:

– Meningkatkan traffic blog klien sebesar 50% melalui tulisan SEO yang saya tulis
– Meraih kemenangan dalam lomba esai nasional yang digelar oleh Kementerian Pendidikan
– Mengurus blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung bulanan

 

Saya sangat terkesan dengan terobosan dan kreativitas yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam membuat konten yang populer dan berkualitas. Saya yakin bahwa berdasarkan pengalaman saya di bidang komunikasi serta pengalaman menulis yang luas, saya mampu membantu perusahaan Anda mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Untuk bahan referensi, saya sertakan dokumen-dokumen berikut:

– Daftar Riwayat Hidup
– Fotokopi gelar sarjana
– Portofolio karya tulis
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan lebih lanjut bagaimana saya dapat berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(sign)
Budi Santoso

 

Gampang, kan? Rahasia utamanya yakni ketulusan dan memperlihatkan identitas asli Anda. Pastikan bahwa pihak perusahaan akan memperhatikan jika Anda ialah kandidat ideal untuk posisi tersebut.

 

Ingat, latihan membuat sempurna. Cobalah menghasilkan lebih dari satu versi surat lamaran, dan minta pendapat ke kolega maupun pembimbing Anda. Dengan latihan maupun penyempurnaan secara berkelanjutan, Anda pasti akan mampu membuat surat lamaran yang akan disukai oleh HRD!

 

Mudah-mudahan panduan ini Surat Lamaran Pekerjaan B Inggris berguna buat Anda, Sobat pencari kerja. Teruslah berusaha dan tidak menyerah dalam mendapatkan karier yang Anda impikan. Selalu ingat, penolakan dari perusahaan merupakan pintu menuju keberhasilan yang lebih tinggi. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya akan membuka peluang pekerjaan yang sangat besar!

 

Sebagai kata akhir, jika kamu masih mengalami kesulitan atau ingin sharing tentang membuat surat lamaran, jangan ragu untuk menuliskan komentar di bawah ya. Kita bisa saling tukar pengalaman serta belajar bersama. Semoga sukses menyertai karier Anda!