Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar – Hi sobat pencari kerja! Anda tentu sudah mengalami deg-degan saat mengirim aplikasi kerja, betul? Jangan khawatir, kamu bukan satu-satunya. Sebagian besar orang merasa kebingungan dan khawatir ketika perlu menyusun cover letter. Akan tetapi tak perlu khawatir, karena hari ini kami akan mengulas tuntas bagaimana membuat surat lamaran kerja yang membuat perekrut segera tertarik!

 

Aku ingat benar pengalaman pertama saya menyusun cover letter. Perasaannya seperti menghadapi tes besar – grogi, kebingungan harus mulai dari mana, dan takut melakukan kesalahan. Akan tetapi seiring waktu berjalan, saya menyadari bahwa membuat cover letter itu sesungguhnya tidak sesulit yang dibayangkan. Yang terpenting kita semua mengerti trik-triknya!

 

Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar

Jadi, ayo kita buka langkah menyusun surat lamaran yang memikat hati perekrut kali ini. Persiapkan catatan dan pena Anda, sebab kita akan membahas mulai dari A hingga Z!

 

Apa Sebenarnya Surat Lamaran Kerja Itu?

Sebelum memulai dengan teknik penulisannya, ayo kita pahami dulu apa itu cover letter. Ibaratkan hal ini sebagai “kenalan pertama” kamu dengan perusahaan yang diimpikan.

 

Surat lamaran kerja, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah file yang berisi perkenalan diri Anda kepada tempat kerja. Melalui surat ini, kamu menggambarkan siapa kamu, posisi apa yang ingin didapatkan, dan mengapa kamu percaya pantas untuk jabatan itu.

 

Ibaratkan kamu sedang berkenalan dengan individu yang mengesankan. Anda tidak mungkin seketika membagikan seluruh riwayat hidup Anda, kan? Nah, cover letter juga begitu. Penjelasannya ringkas namun bermakna, biasanya sekitar 300-450 word saja.

 

Mungkin ada di antara Anda yang berasumsi, “Ah, lamaran kerja hanya formal. Lagipula yang utama curriculum vitae-nya menarik.” Aduh, jangan salah paham! Banyak HRD justru menaksir kepribadian, kehati-hatian, dan intelejensi pelamar dari metode mereka menulis cover letter.

 

Bayangkan saja, jika ada dua orang pelamar dengan kemampuan yang hampir sama, kira-kira mana yang bakal dipanggil interview? Tepat, umumnya perusahaan memutuskan memilih kandidat yang lamaran kerjanya lebih menonjol dan memperlihatkan attitude yang positif.

 

Oleh sebab itu, jangan anggap sepele daya surat lamaran ya, rekan! Hal ini bisa jadi pintu Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.

 

Susunan Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar

Nah, sekarang kita tiba ke bagian yang menarik. Apa sajakah yang wajib ada dalam surat lamaran kerja? Ibaratkan ini bak resep makanan. Ada unsur utama yang jangan sampai terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini mirip stempel waktu. Tempatkan di sudut kanan atas, tidak dengan titik pada akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Cantumkan secara lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan di bawah tanggal surat dan di atas alamat tujuan. Sebagai contoh:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Pastikan alamat yang dituju tepat dan jelas. Sebisa mungkin, sampaikan ke nama penerima khusus. Tapi kalau tidak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Misalnya:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Jangan lupa tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Berikutnya, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan posisi yang Anda lamar dan darimana Anda tahu informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Ceritakan kenapa kamu pantas untuk jabatan tersebut. Cantumkan pengalaman dan keterampilan terkait yang kamu punya.
– Paragraf penutup: Ungkapkan aspirasi dirimu untuk dapat peluang interview.

 

6. Lampiran
Cantumkan dokumen apa yang kamu sertakan. Pada umumnya memuat:
– Fotokopi ijazah terkahir yang dimiliki
– Fotokopi KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Dokumen pendukung (jika tersedia)

 

7. Penutup
Sampaikan ucapan terima kasih dan aspirasi dirimu. Sebagai contoh:
“Demikian surat ini.

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda lebih menarik di antara tumpukan lamaran lainnya!

 

1. Sesuaikan Surat Anda
Jangan mengirimkan surat dengan format yang sama untuk semua posisi. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan yang Anda lamar.

 

2. Fokuskan Pada Apa yang Dapat Anda Tawarkan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk perusahaan.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Sebutkan Pencapaian Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda incar, jangan ragu untuk menyebutkannya. Namun ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Pastikan Format dan Layoutnya
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Lakukan Proofreading Berkali-kali!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau jabatan yang dilamar. Ulangi membaca surat Anda, dan minta teman atau keluarga untuk memeriksa juga.

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Jangan Copy-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang di-copy paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Ini akan membuat Anda terlihat tidak teliti. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda memeriksa.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD harus membaca banyak lamaran. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Tidak perlu menceritakan seluruh pengalaman hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Surabaya, 11 November 2024

Subject: Lamaran Pekerjaan Jabatan Pengelola Konten

Terlampir: 5 lembar

 

Untuk
Bapak Putri Lestari
Manajer HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Thamrin No. 12
Surabaya

 

Salam hormat,

Saya Siti Nurhaliza, lewat surat ini mengajukan aplikasi untuk posisi Editor Konten kepada CV Kreasi Nusantara yang saya baca melalui laman JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Saya adalah sarjana Program Studi Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dengan latar belakang 2 tahun sebagai penulis mandiri, saya merasa yakin dapat memberikan kontribusi yang signifikan kepada tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya berhasil mengasah keahlian menulis yang kuat dalam macam-macam format konten. Pencapaian yang telah saya raih termasuk:

– Menaikkan traffic situs klien hingga 60% melalui konten SEO yang saya hasilkan
– Meraih kemenangan dalam lomba esai tingkat nasional yang digelar oleh Kemdikbud
– Menjalankan blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors per bulan

 

Saya sangat kagum dengan inovasi dan kreativitas yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam menghasilkan konten yang populer dan berkualitas. Saya percaya bahwa dengan kemampuan saya dalam bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya bisa mendukung bisnis Anda memperluas jangkauan audiens.

 

Untuk bahan referensi, saya sertakan beberapa dokumen berikut:

– CV
– Fotokopi ijazah S1
– Portofolio karya tulis
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto terbaru

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi bagi kemajuan tim konten perusahaan Anda. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(sign)
Andi Wijaya

 

Gampang, kan? Intinya adalah ketulusan serta memamerkan diri Anda yang sebenarnya. Percayalah kalau pihak perusahaan akan memperhatikan bahwa Anda adalah kandidat yang mereka cari.

 

Perlu diingat, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Mulailah membuat lebih dari satu versi surat lamaran, dan minta pendapat ke kolega atau orang yang lebih berpengalaman. Lewat latihan maupun perbaikan terus-menerus, Anda pasti bisa menulis surat lamaran yang menarik perhatian HRD!

 

Mudah-mudahan panduan ini Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar membantu untuk Anda, Sobat pencari kerja. Teruslah berusaha dan tetap gigih dalam berburu pekerjaan impian Anda. Selalu ingat, penolakan dari perusahaan hanyalah jalan menuju kesuksesan yang lebih tinggi. Mungkin saja, surat lamaran berikutnya bisa menjadi jalan menuju pintu karir yang sangat besar!

 

Sebagai penutup, jika Anda masih mengalami kesulitan maupun ingin berbagi pengalaman membuat surat lamaran, tidak perlu malu untuk menuliskan komentar di kolom komentar. Kita bisa saling berbagi dan belajar bersama. Semoga sukses selalu menyertai langkah karir Anda!